愛(ài)華網(wǎng)作者：本刊記者 王 纓 ??? 在家族企業(yè)里，過(guò)年了，又會(huì)做些什么呢？接通了孫萌的電話，我們聊起了過(guò)年。孫萌是河北大午集團(tuán)創(chuàng)始人孫大午的長(zhǎng)子，如今他已經(jīng)擔(dān)綱大午集團(tuán)副總經(jīng)理的要職（詳見(jiàn)本刊2009年第3期報(bào)道）。 拜年是給所有人美好的祝愿 “一年到頭，一家人一直工作到大年三十那天才休息。”孫萌緩緩地說(shuō)道。隨即，他開始?xì)v數(shù)一個(gè)北方家族的過(guò)年“禮數(shù)”?！叭畠耗翘?，我們和叔叔的孩子一共哥兒五個(gè)，都會(huì)到我爺爺奶奶那兒去，幫著兩位老人搞衛(wèi)生、貼對(duì)聯(lián)。下午，我媽媽她們妯娌幾個(gè)一起包餃子。我爸爸、叔叔他們?nèi)匀粫?huì)去辦公室，看看書、學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)。到了三十兒的晚上，作為集團(tuán)副總裁，由我代表集團(tuán)和我們家族，去給留在企業(yè)過(guò)年的員工、干部們拜年，這件事情很重要?！薄俺跻坏脑缟?，我們孫子輩兒的第一件大事，就是去給我爺爺奶奶拜年。然后，我們?cè)偃ゴ遄永锝o孫姓長(zhǎng)輩拜年。接著，村里的族人、親戚們?cè)仝s到我爺爺奶奶這兒，給兩位老人拜年。因?yàn)槲覡敔斈棠潭际巧?0的人了，是村子里年紀(jì)最大的?！薄暗搅顺醵?、初三，這是回娘家的日子。不過(guò)我們這兒有個(gè)習(xí)慣，父母雙全的，就初二回娘家；如果有一方不在世了，像我姥爺不在了，那就初三回娘家。不過(guò)，我現(xiàn)在結(jié)婚了，就會(huì)陪我夫人回我老丈人家去拜年?！?p> “初四、初五，一般都出去會(huì)會(huì)朋友。” 農(nóng)歷新春拜年，這是中國(guó)民間的傳統(tǒng)習(xí)俗。人們辭舊迎新、相互表達(dá)美好的祝愿，這是一種最古老、最親熱、最禮貌的方式。無(wú)論你在企業(yè)里是多么高的領(lǐng)導(dǎo)，也要想到給自己的長(zhǎng)輩拜年，給自己的親戚拜年。大年初一拜新年，一般都從家里人開始，從給長(zhǎng)輩拜年開始。 作為企業(yè)的當(dāng)家人，給員工拜年往往會(huì)提前一點(diǎn)兒，這是因?yàn)榭紤]到員工大多都會(huì)趕回家中去過(guò)大年。對(duì)于留守企業(yè)、不能離崗的員工，老總們自然也都會(huì)專門去給他們拜年，這也已經(jīng)成為了很多中國(guó) 企業(yè)的“禮數(shù)”。 百年后有一個(gè)美好的故事
拜年，會(huì)占去長(zhǎng)假里的大部分時(shí)間。所以雖然是一家人團(tuán)聚的日子，真正坐在一起好好聊聊也不是一件容易的事情。孫萌說(shuō)：或者在三十兒的中午，或者初一的中午，父親和叔叔們會(huì)在一起聊聊一年當(dāng)中的工作，并不一定要求兒子們都得到場(chǎng)?！皠e人或許會(huì)談?wù)勥^(guò)節(jié)的事，但是我父親仍然總是跟我們談思想。企業(yè)發(fā)展二十多年了，叔叔現(xiàn)在是集團(tuán)公司董事長(zhǎng)，父親和他在一起時(shí)談得最多的還是創(chuàng)業(yè)。父親希望在這片土地上通過(guò)企業(yè)的努力，建設(shè)起小城鎮(zhèn)，他總是鼓勵(lì)叔叔、鼓勵(lì)我們，不要計(jì)較名利，說(shuō)我們不是為了自己要掙多少錢，而是要想到給后人留下些什么?！睂O大午是中國(guó)知名企業(yè)家。創(chuàng)業(yè)二十多年里他大起大落，經(jīng)歷了風(fēng)風(fēng)雨雨。2003年以后，他開始在家族企業(yè)傳承的問(wèn)題上認(rèn)真研究，最終提出并推行了“私企君主立憲”的模式，就是把接班人的“家族遴選”與企業(yè)全體員工民主選舉與監(jiān)督相結(jié)合。他希望自己和妻子、兄弟創(chuàng)下的基業(yè)能有很好的傳承機(jī)制作保障，后代能兢兢業(yè)業(yè)地帶領(lǐng)企業(yè)走發(fā)展的道路，有才能的人也能從企業(yè)里干出來(lái)、留下來(lái)。 在年根兒上，這一模式，自然也有獨(dú)具深意的一面。 對(duì)此，孫萌說(shuō)道：“如果晚輩在場(chǎng)，父親談話時(shí)常常會(huì)說(shuō)這樣一句話告誡我們：有本事的創(chuàng)業(yè)，沒(méi)本事的享福。也就是說(shuō)，你對(duì)干企業(yè)不感興趣的話，可以不干，可以不進(jìn)企業(yè)，你可以去休息；愿意做企業(yè)的，那就要領(lǐng)著這個(gè)團(tuán)隊(duì)，無(wú)論它大小，都帶著它向前發(fā)展！” 在與大午先生交流時(shí)，他對(duì)此顯得非常欣慰：孫萌跟幾年前大不一樣，越來(lái)越上心企業(yè)的事，考慮問(wèn)題的角度也多了。尤其讓大午感覺(jué)不同的是，孫萌有了強(qiáng)烈的自立之心。對(duì)此孫萌是這樣說(shuō)的：“人總是要做有意義的事情，要自己去建樹做人的尊嚴(yán)?！睂O萌如今仍然是大午中學(xué)的校長(zhǎng)，同時(shí)在集團(tuán)管理層又分工負(fù)責(zé)企業(yè)的法律事務(wù)，在企業(yè)擔(dān)負(fù)的責(zé)任越來(lái)越大。多年協(xié)助孫大午工作的監(jiān)事會(huì)秘書馬英華認(rèn)為：孫萌在處理問(wèn)題上甚至比他父親更“穩(wěn)得住”，不過(guò)“戰(zhàn)略性思維”還要?dú)v練。其實(shí)，很多家族企業(yè)都是這樣安排的，把未來(lái)的接班人不斷地放在各個(gè)關(guān)鍵崗位上鍛煉摔打。要他們拿出業(yè)績(jī)來(lái)還不是全部目的，重要的是懂得如何與各種各樣的人交往。 做人看做事，形成什么樣的人品又是能否應(yīng)付復(fù)雜環(huán)境的關(guān)鍵。孫大午說(shuō)他沒(méi)有特別跟兒子談什么，但是他組織成立了青年國(guó)學(xué)學(xué)習(xí)小組，兩個(gè)兒子孫萌、孫碩都得參加，同時(shí)也要帶領(lǐng)一批年輕人成長(zhǎng)。小組每周六學(xué)習(xí)五小時(shí)，孫大午、馬英華對(duì)每次學(xué)習(xí)的內(nèi)容都要做精心安排。他特別用手機(jī)短信發(fā)送過(guò)來(lái)2009年最后一次的學(xué)習(xí)內(nèi)容：公司簡(jiǎn)報(bào)及《公司法》討論，《弟子規(guī)》及《幼學(xué)叢林》導(dǎo)讀，《管子》思想解讀，屈原《國(guó)殤》與穆旦《森林之魅》對(duì)照欣賞，觀看《和諧拯救危機(jī)》錄像片節(jié)選。內(nèi)容非常之豐富。孫萌說(shuō)?！斑@么多年來(lái)，父親在具體事情上很少給我們具體意見(jiàn)，都是進(jìn)行理想教育?！? 當(dāng)然，到了年關(guān)，好好地給長(zhǎng)輩拜年、給員工們拜年，這是盡孝心、使企業(yè)更和諧的具體行動(dòng)，孫大午很重視。做完這件事，孫大午會(huì)讓孩子們痛痛快快地去玩，自己就跟當(dāng)董事長(zhǎng)的大弟孫二午、當(dāng)副董事長(zhǎng)的三弟孫志華，湊在一起喝酒，什么都聊，甚至一頓飯能從中午一直吃到晚上。在孫大午的內(nèi)心深處，他始終希望兄弟和睦、家庭和睦、事業(yè)成功，希望給一方鄉(xiāng)親干點(diǎn)兒實(shí)事，甚至百年之后，人們能夠傳頌一個(gè)美好的故事。
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