文科，什么專業(yè)好就業(yè)？

1、新聞傳播學(xué)與漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)就業(yè)面比較廣，當(dāng)然這需要根據(jù)你妹的個(gè)人性格和偏好來(lái)看，活潑開(kāi)朗的就讀新聞傳播學(xué)，內(nèi)斂一點(diǎn)點(diǎn)的就讀漢語(yǔ)言文學(xué)；

2、營(yíng)銷類專業(yè)。建議在攻讀此類專業(yè)學(xué)位的時(shí)候，再輔修經(jīng)濟(jì)類和管理類專業(yè)，如果條件不具備，至少要多看點(diǎn)這方面的書，同樣，還需要開(kāi)朗的性格和犀利的表達(dá)能力；

3、人力資源方向類專業(yè)也是女孩子不錯(cuò)的選擇，當(dāng)前很多一流的女HR并不遜色于男HR；

4、如果你妹妹喜歡公務(wù)員或者老總秘書的職位，還可以選擇文秘專業(yè)，以后出來(lái)比較穩(wěn)定喲；

5、如果是藝術(shù)類考生，建議根據(jù)自身專長(zhǎng)報(bào)考專業(yè)。

文科專業(yè)如何選擇

文科專業(yè)的名字聽(tīng)起來(lái)確實(shí)誘人：經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、法律、工商管理、新聞學(xué)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易……畢業(yè)后，經(jīng)濟(jì)金融的到銀行，工商管理的到工商局和大企業(yè)，法學(xué)的當(dāng)律師，新聞的做記者，國(guó)貿(mào)的搞外貿(mào)……哪一個(gè)不是響當(dāng)當(dāng)?shù)模?/p>

一“語(yǔ)”破天機(jī)

“語(yǔ)”乃語(yǔ)言類專業(yè)，包括中文類的漢語(yǔ)言文學(xué)、新聞、文秘等，還包括外語(yǔ)類的一些語(yǔ)種。

中文類的入選是理所當(dāng)然的。因?yàn)樗膽?yīng)用面實(shí)在太廣了，沒(méi)有哪一行哪一個(gè)公司不需要秘書類和宣傳類人才，所以，中文類專業(yè)雖然平平無(wú)奇，多年來(lái)卻能夠長(zhǎng)踞人才市場(chǎng)需求榜前列。

漢語(yǔ)言文學(xué)：最悠久最普遍的“萬(wàn)金油”專業(yè)，可做秘書，可做行政，可做宣傳，可做教師，還可做廣告、出版、營(yíng)銷等，真是道路多多。選這個(gè)專業(yè)的話，要具備就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力，最好有一些特長(zhǎng)。

例如寫作，不要以為學(xué)中文的就會(huì)寫，這里的寫作指的是出眾的寫作能力，妙筆生花類型的，這樣才能做好領(lǐng)導(dǎo)的筆桿子、代言人，才能成為出色的記者和編輯。例如計(jì)算機(jī)，在很多小型單位，并沒(méi)有專業(yè)的計(jì)算機(jī)維護(hù)人員，電腦出了問(wèn)題就手足無(wú)措，一點(diǎn)點(diǎn)小問(wèn)題也要到外面請(qǐng)人來(lái)弄，費(fèi)時(shí)費(fèi)錢，如果有一個(gè)能兼電腦維護(hù)員的行政人員，何樂(lè)而不為？例如體育文藝，這是文化活動(dòng)的重要內(nèi)容，現(xiàn)在許多有實(shí)力的單位很重視形象工程，它們?cè)敢馔度氪罅康慕疱X來(lái)贏得一些比賽的榮譽(yù)，以求展示風(fēng)采，如果你擅打球、能歌舞，那么，恭喜你，努力發(fā)揚(yáng)吧。例如書法、繪畫，一手漂亮的毛筆字書寫的歡迎條幅，一版生動(dòng)的宣傳畫，都可以起到非常好的宣傳效果。

文秘：這類專業(yè)比較受中小企業(yè)的歡迎，相對(duì)于中文、新聞專業(yè)，文秘專業(yè)的就業(yè)針對(duì)性無(wú)疑要強(qiáng)得多，于是在課程設(shè)置上，就有很多專業(yè)性很強(qiáng)的內(nèi)容。如會(huì)議管理、辦公自動(dòng)化、秘書禮儀、財(cái)務(wù)管理、文書與檔案管理等，一些學(xué)校甚至把點(diǎn)菜、采購(gòu)都詳細(xì)列入教學(xué)計(jì)劃當(dāng)中，把秘書實(shí)務(wù)中的所有內(nèi)容都教授到位。這樣一來(lái)，與中文和新聞比較，文秘專業(yè)的畢業(yè)生，更像一個(gè)多面手，樣樣都通，樣樣都行，對(duì)于善于節(jié)省人力資源的中小企業(yè)來(lái)說(shuō)，選擇文秘類專業(yè)的畢業(yè)生，就像選擇了一個(gè)好管家。

外語(yǔ)：外語(yǔ)類專業(yè)的入選是當(dāng)仁不讓的。外語(yǔ)一直以來(lái)都是比較紅火的專業(yè)，招生就業(yè)兩旺。隨著我國(guó)開(kāi)放程度的提高，無(wú)論是翻譯業(yè)還是外語(yǔ)教育，都迅猛發(fā)展。

外事部門需要外語(yǔ)人才，幾乎每個(gè)縣級(jí)以上的政府部門都設(shè)有外事辦，而且隨著對(duì)外交流的日益增強(qiáng)，外語(yǔ)人才的需求量也自然上升。為了招商引資，各地方都爭(zhēng)相建設(shè)開(kāi)發(fā)區(qū)，形成了一股不可阻擋的大潮，于是，開(kāi)發(fā)區(qū)也成為外語(yǔ)人才的招納重鎮(zhèn)。

外貿(mào)公司需要外語(yǔ)人才。除了傳統(tǒng)的國(guó)有外貿(mào)公司外，在中國(guó)逐步融入WTO的過(guò)程中，還涌現(xiàn)出大量的民營(yíng)外貿(mào)企業(yè)，都做得風(fēng)生水起，還有許多生產(chǎn)型公司爭(zhēng)相拓展海外市場(chǎng)，為此也設(shè)立了對(duì)外部門，外語(yǔ)人才自然暢銷不衰。

教育業(yè)需要外語(yǔ)?！叭駥W(xué)外語(yǔ)”是中國(guó)的特色，外語(yǔ)從娃娃抓到成人。一方面，外語(yǔ)教育普及低齡化，許多中小學(xué)甚至幼兒園都實(shí)行雙語(yǔ)教育，外語(yǔ)教師需求量強(qiáng)勁。另一方面，外語(yǔ)地位不可動(dòng)搖，從大學(xué)學(xué)位證與四六級(jí)掛鉤到職稱評(píng)定設(shè)定職稱外語(yǔ)考試，中國(guó)人的一生都無(wú)法脫離外語(yǔ)。加上外語(yǔ)輔導(dǎo)班大量開(kāi)設(shè)，對(duì)外語(yǔ)教師的需求量只增不減。

出版業(yè)需要外語(yǔ)。作為教育的必需品，外語(yǔ)教材、輔導(dǎo)書籍雜志大量出版，同時(shí)，文化事業(yè)的繁榮促使了大量外國(guó)暢銷書的引入，《哈里"波特》長(zhǎng)盛不衰，《誰(shuí)動(dòng)了我的奶酪》《郵差弗瑞德》銷量狂野，因而出版社、雜志社的外語(yǔ)編輯也日漸增多。

旅游業(yè)需要外語(yǔ)。神秘古老的中國(guó)，吸引了眾多的外國(guó)觀光客，博大精深的中國(guó)文化，需要翻譯人才向外賓介紹解說(shuō)，外語(yǔ)人才做導(dǎo)游，恰逢其時(shí)。

至于外語(yǔ)語(yǔ)種的選擇，因地區(qū)而異，英語(yǔ)基本上放之全國(guó)而皆準(zhǔn)，總體上較紅，東北地區(qū)的日語(yǔ)、韓語(yǔ)、俄語(yǔ)，都很受歡迎，華北地區(qū)的德語(yǔ)、法語(yǔ)、日語(yǔ)需求量較大，華南地區(qū)的日語(yǔ)、東盟小語(yǔ)種都很有市場(chǎng)。一句話：外語(yǔ)語(yǔ)種要根據(jù)地域的經(jīng)濟(jì)政治合作發(fā)展來(lái)選擇。至于一些如阿拉伯語(yǔ)等非常稀有的小語(yǔ)種，因?yàn)檎猩藬?shù)極少，有著穩(wěn)定的供求渠道，就業(yè)亦是無(wú)憂的。

管理天下行

下面將向大家推薦一些比較實(shí)用、技術(shù)含量高的管理類專業(yè)。

旅游管理：這個(gè)專業(yè)開(kāi)辦時(shí)間比較長(zhǎng)，開(kāi)設(shè)的院校也很多，多年來(lái)似乎一直處于不溫不火的中庸?fàn)顟B(tài)，但它的就業(yè)確實(shí)不錯(cuò)，尤其是2000年以后。吃、喝、玩、樂(lè)乃人生四大樂(lè)事，在溫飽奔小康之后，吃喝不愁，就想玩樂(lè)了。因此旅游業(yè)發(fā)展蓬蓬勃勃，許多家庭將旅游列入生活計(jì)劃，許多單位將旅游作為一項(xiàng)福利長(zhǎng)期施行。因?yàn)檫@是一項(xiàng)綠色經(jīng)濟(jì)，政府也大力支持。而且中國(guó)地大物博，發(fā)展旅游業(yè)得天獨(dú)厚，各個(gè)地方每年都能夠開(kāi)發(fā)出許多新景點(diǎn)，旅游資源可謂取之不盡。

于是，旅行社群雄競(jìng)起，在這里，旅游管理可兩用，一用為導(dǎo)游，二用為管理。

由于游客的空前增多，對(duì)導(dǎo)游需求量極大，而由于現(xiàn)行的旅游中默認(rèn)的購(gòu)物環(huán)節(jié)實(shí)行導(dǎo)游回報(bào)制，報(bào)酬非常豐厚，甚至于一些口才出眾的非專業(yè)人才都試圖入行。不過(guò)，旅游管理專業(yè)的畢業(yè)生，作為專業(yè)人才，精通導(dǎo)游服務(wù)，服務(wù)質(zhì)量高，而且持有導(dǎo)游證，競(jìng)爭(zhēng)力優(yōu)勢(shì)明顯。

在管理上，為了爭(zhēng)奪客源市場(chǎng)，旅行社之間互拼線路策劃，拼價(jià)格謀算，拼服務(wù)質(zhì)量，拼公關(guān)能力，拼管理效益等，這些比拼都需要專業(yè)的旅游人才來(lái)做。

另一方面，各個(gè)風(fēng)景區(qū)也需要大量的旅游管理人才。它們需要為自身進(jìn)行宣傳推介，吸引游客，合理策劃定位，打出品牌，還需要搞好旅游服務(wù)，建立好口碑。在這里，順便提一下酒店管理專業(yè)，這是一個(gè)高職類專業(yè)。作為旅游的配套設(shè)施中的重要一環(huán)，備受注重質(zhì)量的旅行社和游客重視。酒店管理涉及到食、宿、接待、管理等多方面內(nèi)容，是星級(jí)酒店不可缺少的人才，就業(yè)率一向都比較高。

學(xué)旅游管理的人，要性格大方、頭腦鎮(zhèn)定、思維縝密。

檔案管理：大概在五年前，這還是一個(gè)冷專業(yè)，就業(yè)不佳。不過(guò)，三十年河?xùn)|，三十年河西，在1996年《中華人民共和國(guó)檔案法》修訂案實(shí)施后，國(guó)家加大了對(duì)檔案事業(yè)的管理力度，強(qiáng)制性要求各政府機(jī)關(guān)企事業(yè)單位做到檔案規(guī)范化管理，同時(shí)，通過(guò)大力宣傳，各個(gè)單位都開(kāi)始意識(shí)到檔案的重要作用，開(kāi)始重視檔案管理。經(jīng)過(guò)幾年的整頓和宣傳，檔案工作大約在2000年左右迎來(lái)了發(fā)展的春天。

檔案管理其實(shí)是一個(gè)文理兼招的專業(yè)，從內(nèi)容上來(lái)說(shuō)，除了檔案的基本管理內(nèi)容外，還學(xué)習(xí)屬于高級(jí)管理的檔案編研、屬于現(xiàn)代化管理的計(jì)算機(jī)管理。

檔案分為文書檔案、科技檔案和專門檔案。檔案管理在這三個(gè)方面都要深入學(xué)習(xí)。文書檔案是最廣泛的，當(dāng)它的依據(jù)性作用被重視到之后，許多單位都開(kāi)始設(shè)立檔案員一職，需求量穩(wěn)步上升。由于檔案管理有檔案編研這項(xiàng)內(nèi)容，學(xué)生的編輯寫作能力一般都不錯(cuò)，而為了更好地就業(yè)，許多學(xué)校（如廣西民族大學(xué)）都在其中增設(shè)有秘書課程，故而一些中小型的企事業(yè)單位在招聘秘書時(shí)對(duì)既能寫又能管的檔案管理專業(yè)人才青睞有加。

科技檔案由于能夠?yàn)榭蒲泄リP(guān)提供良好的技術(shù)基礎(chǔ)，也受到許多研發(fā)型企業(yè)的重視，用專業(yè)檔案人才對(duì)之進(jìn)行科學(xué)管理的做法已得到企業(yè)的認(rèn)同。

專門檔案包括人事檔案和財(cái)會(huì)檔案等多方向內(nèi)容。人事檔案發(fā)展空間尤其大。隨著人事制度的放開(kāi)，人才流動(dòng)趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn)，各個(gè)單位除了政府機(jī)關(guān)之外，都不再接收員工檔案，而實(shí)行人事代理，即員工檔案交由人才交流中心保管。這樣一來(lái)，各地人才交流中心紛紛設(shè)立人事代理部，進(jìn)行檔案代管業(yè)務(wù)，大量的人事檔案如何實(shí)現(xiàn)科學(xué)規(guī)范地管理，保證其安全，這就需要大量的檔案管理專業(yè)人員了。

開(kāi)設(shè)檔案管理專業(yè)的院校不多，以中國(guó)人民大學(xué)、武漢大學(xué)最為著名，選這個(gè)專業(yè)，關(guān)鍵是要耐得住枯燥和寂寞。

人力資源管理：這個(gè)專業(yè)盡管受到一些專家的非議，認(rèn)為應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生無(wú)法勝任人事管理工作。不過(guò)，現(xiàn)代企業(yè)可不管這些，他們認(rèn)為在實(shí)行人事代理之后，復(fù)雜的人事工作只存在于政府機(jī)關(guān)和事業(yè)單位中，他們需要的是人力資源的管理，例如人才招聘、崗位培訓(xùn)、業(yè)績(jī)考核等等。于是，現(xiàn)代企業(yè)尤其是珠三角、長(zhǎng)三角的大中型企業(yè)，成為了人力資源管理專業(yè)畢業(yè)生的招納重鎮(zhèn)。

制造型企業(yè)一般都是常年招聘大量技術(shù)工人，往往派出人力資源專員前往各地職業(yè)學(xué)?；蚴亲?zhèn)本部進(jìn)行招聘考核工作。他們根據(jù)崗位設(shè)計(jì)好一系列考核程序，選定工人之后，又根據(jù)其特長(zhǎng)，迅速地分配到各個(gè)崗位上去，接著再對(duì)其進(jìn)行上崗培訓(xùn)。幾輪下來(lái)就是一年，由于工人流動(dòng)性大，工廠擴(kuò)張快，人力資源部常常成為企業(yè)中最忙的一個(gè)部門。

技術(shù)型企業(yè)如IT業(yè)，也非常注重人力資源管理，因?yàn)槿瞬啪褪琴Y本就是競(jìng)爭(zhēng)力。除了招聘之外，日常管理、績(jī)效考核、薪酬福利的制定實(shí)施也是人力資源管理的重要內(nèi)容，人力資源管理者在這些地方更多的是充任管理者和服務(wù)者的角色。

作為一個(gè)新興專業(yè)，人力資源管理的開(kāi)設(shè)有蔓延之勢(shì)，建議選擇一些有管理學(xué)科基礎(chǔ)的綜合性大學(xué)，這樣能夠?qū)W到更多的人文知識(shí)來(lái)進(jìn)行更高效的綜合管理。

最后歸納一下：選擇文科專業(yè)，首先要看專業(yè)工作適不適合自己的性格，不適合的，肯定做不好，不要盲目去學(xué)；其次要仔細(xì)分析一下它有沒(méi)有市場(chǎng)，能不能學(xué)得到一些實(shí)用性的東西，像工商管理這類容易陷于理論性又缺乏操作空間的專業(yè)，要慎重。

文科哪些專業(yè)好就業(yè)

一、填志愿，學(xué)校為先還是專業(yè)為先？

一本院校里有名校、一般重點(diǎn)大學(xué)，學(xué)校之間的層次和教育資源配置，還是有較大差異的。在一本院校中，選學(xué)?？赡芨匾恍W(xué)校的品牌對(duì)學(xué)生未來(lái)就業(yè)會(huì)產(chǎn)生一定影響。如果你進(jìn)了名校，但沒(méi)能進(jìn)入自己最喜愛(ài)的專業(yè)，你還可以通過(guò)輔修專業(yè)等方式，來(lái)完善學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)。而且，如今大學(xué)生就業(yè)專業(yè)對(duì)口的比例越來(lái)越小了，進(jìn)入一所積淀深厚、資源豐富的學(xué)校，有助于全面提升自己的素質(zhì)與能力。

二本院校中，大部分學(xué)校都有鮮明的單科特色。建議考生結(jié)合自己的特長(zhǎng)、興趣愛(ài)好，以專業(yè)為導(dǎo)向來(lái)選擇學(xué)校。

二、如何看待專業(yè)“冷門”“熱門”？

專業(yè)的熱門與冷門，隨著經(jīng)濟(jì)和社會(huì)形勢(shì)的變化而變化。有些專業(yè)，看起來(lái)熱門，許多學(xué)校都開(kāi)設(shè)，招收了許多學(xué)生，導(dǎo)致若干年后人才過(guò)剩。有的專業(yè)，在招生時(shí)顯得冷門，但畢業(yè)生就業(yè)時(shí)因?yàn)樯鐣?huì)需求旺盛，學(xué)生成了“搶手貨”，而且個(gè)人收益也不錯(cuò)。家長(zhǎng)可以幫助學(xué)生，收集多方信息，對(duì)一些行業(yè)的發(fā)展前景進(jìn)行預(yù)測(cè)，帶著前瞻性的眼光去填當(dāng)下的高考志愿。同時(shí)，學(xué)生也要從自己的特長(zhǎng)與興趣出發(fā)來(lái)選擇專業(yè)，有興趣才能學(xué)得更好，日后在就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。

高校新專業(yè)的產(chǎn)生有不同的“源頭”。有的是在老專業(yè)基礎(chǔ)上誕生的，專業(yè)內(nèi)容變得更寬泛一些，此類新專業(yè)的分?jǐn)?shù)線通常與往年差不多。有的是某一老專業(yè)與其他學(xué)科交叉而產(chǎn)生的，這類新專業(yè)在培養(yǎng)實(shí)力方面可能比老專業(yè)弱一些。有的是根據(jù)社會(huì)需求而設(shè)置的全新專業(yè)，錄取分?jǐn)?shù)線可能會(huì)在校內(nèi)處于較低分?jǐn)?shù)段。

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