愛華網(wǎng)《勞動關(guān)系管理》是由陳維政，李貫卿，毛曉燕所著的一本書籍之一，于2010年科學出版社出版。
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -圖書信息（一） 基本信息
書名:勞動關(guān)系管理
作者：陳維政，李貫卿，毛曉燕
勞動關(guān)系管理
出版社：科學出版社
出版時間：2010-4-1
ISBN:9787030270696
開本：16開
定價:39.00元
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -內(nèi)容簡介
我國目前正全面建設社會主義和諧社會，而和諧的勞動關(guān)系是和諧社會的前提。本書以現(xiàn)代勞動關(guān)系理論為依據(jù)，結(jié)合我國勞動關(guān)系的現(xiàn)實，從企業(yè)勞動關(guān)系管理的視角，系統(tǒng)介紹了勞動關(guān)系管理的演進和發(fā)展，并就勞動關(guān)系管理實務中勞動合同、企業(yè)用工、勞動標準、社會保險、集體協(xié)商、勞動爭議、非標準勞動關(guān)系管理等進行了全面的闡述。本書內(nèi)容全面系統(tǒng)，結(jié)構(gòu)體系完整，理論分析簡明扼要、重點突出，同時配有大量的案例分析及思考題。
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -圖書目錄
出版說明
前言
上篇勞動關(guān)系管理理論
第一章勞動關(guān)系導論
第一節(jié)勞動關(guān)系的含義
第二節(jié)勞動關(guān)系的環(huán)境
第三節(jié)勞動關(guān)系中的主體
第四節(jié)勞動關(guān)系的類型
第五節(jié)我國目前勞動關(guān)系特點
第二章勞動關(guān)系管理的理論演進
第一節(jié)勞動關(guān)系的理論演進
第二節(jié)勞動關(guān)系的不同理論學派與觀點
第三節(jié)現(xiàn)代勞動關(guān)系管理的新趨勢：合作型勞動關(guān)系
第四節(jié)勞動關(guān)系合作的發(fā)展趨勢
第三章世界各國的勞動關(guān)系管理實踐
第一節(jié)美國的勞動關(guān)系管理實踐
第二節(jié)加拿大的集體合同談判
第三節(jié)英國政府的第三條道路
第四節(jié)德國的“共決制”勞動關(guān)系運作
第五節(jié)日本的終身雇傭制
第六節(jié)新加坡的勞動關(guān)系
第四章員工參與和民主管理
第一節(jié)員工參與管理的內(nèi)涵與典型形式
第二節(jié)工會
第三節(jié)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型時期我國工會的作用
第四節(jié)職工代表大會與職工大會
第五節(jié)廠務公開
第五章我國轉(zhuǎn)型時期的勞動關(guān)系
第一節(jié)我國國有企業(yè)勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)型
第二節(jié)我國民營企業(yè)的勞動關(guān)系現(xiàn)狀
第三節(jié)外資企業(yè)的勞動關(guān)系
第四節(jié)我國勞動法律的進一步完善對勞動關(guān)系協(xié)調(diào)的積極作用
第六章政府在勞動關(guān)系管理中的作用
第一節(jié)政府在勞動關(guān)系中的角色
第二節(jié)我國政府在勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型中的作用
下篇勞動關(guān)系管理實務
第七章勞動關(guān)系管理實務概述
第一節(jié)勞動法律關(guān)系
第二節(jié)我國的勞動立法
第三節(jié)企業(yè)勞動關(guān)系管理實務
第八章勞動合同管理
第一節(jié)勞動合同概述
第二節(jié)勞動合同的訂立
第三節(jié)勞動合同的履行和變更
第四節(jié)勞動合同的解除與終止
第九章企業(yè)用工管理
第一節(jié)員工招聘管理
第二節(jié)試用期管理
第三節(jié)員工培訓與服務期管理
第四節(jié)商業(yè)秘密與競業(yè)限制管理
第十章勞動標準管理
第一節(jié)工作時間與休息休假
第二節(jié)勞動報酬
第三節(jié)勞動安全與勞動保護
第四節(jié)企業(yè)規(guī)章制度
第十一章社會保險
第一節(jié)社會保險概述
第二節(jié)養(yǎng)老保險
第三節(jié)醫(yī)療保險
第四節(jié)工傷保險
第五節(jié)失業(yè)保險
第六節(jié)生育保險
第十二章集體協(xié)商與集體合同
第一節(jié)集體協(xié)商與集體合同概述
第二節(jié)集體協(xié)商與集體合同制度的內(nèi)容
第三節(jié)我國集體協(xié)商與集體合同制度的現(xiàn)狀、問題與發(fā)展趨勢
第十三章勞動爭議處理
第一節(jié)勞動爭議概述
第二節(jié)勞動爭議的調(diào)解
第三節(jié)勞動爭議的仲裁
第四節(jié)勞動爭議的訴訟
第十四章非標準勞動關(guān)系
第一節(jié)勞務派遣
第二節(jié)非全日制用工
參考書目
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -圖書信息（二） 基本信息
書名：勞動關(guān)系管理（2010年版）
作者：陳麗，戴衛(wèi)東主編
勞動關(guān)系管理
出版社：電子工業(yè)出版社
出版時間：2010-1-1
開本：16開
ISBN：9787121095801
定價：￥25.00
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -內(nèi)容簡介
全書以勞動關(guān)系管理的內(nèi)容和職能為主線，介紹了勞動合同管理、勞動就業(yè)管理、用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則管理、職工民主管理及工作時間和休息休假管理、勞動安全衛(wèi)生和勞動保護管理、工資管理、勞動爭議管理等內(nèi)容。本書在第1版的基礎上，對相關(guān)內(nèi)容根據(jù)國家最新頒布的相關(guān)政策和法律法規(guī)進行了修訂，更新了大部分案例，突出了高職高專實踐教學的特色。本書既可作為高職高專人力資源管理專業(yè)的教材，又可作為人力資源培訓機構(gòu)的培訓用書，還可以供社會各界從事人力資源管理工作的人員參考閱讀。
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -圖書目錄
第1章勞動關(guān)系管理概述
1.1勞動關(guān)系概述
1.2勞動關(guān)系與勞務關(guān)系
1.3勞動關(guān)系管理理論與制度
本章重點概念
自測題
案例分析
第2章勞動合同管壤概述
2.1勞動合同概述
2.2勞動合同管理
2.3集體協(xié)商與集體勞動合同管理
本章重點概念
自測題
案例分析
第3章勞動就業(yè)管理
3.1勞動就業(yè)概述
3.2勞動就業(yè)服務企業(yè)
3.3勞動就業(yè)服務機構(gòu)
本章重點概念
自測題
案例分析
第4章用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則管理
4.1用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則管理概述
4.2用人單位內(nèi)部勞動規(guī)則的制定和效力
4.3勞動組織規(guī)則
4.4勞動紀律與職業(yè)道德
本章重點概念
自測題
案例分析
第5章職工民主管理及工作時間和休息休假管理
5.1職工民主管理概述
5.2職工代表大會制度
5.3平等協(xié)商制度
5.4工作時間和休息休假管理
本章重點概念
自測題
案例分析
第6章勞動衛(wèi)生和勞動保護管理
6.1勞動安全衛(wèi)生概述
6.2勞動安全衛(wèi)生技術(shù)規(guī)程
6.3勞動保護管理制度
6.4工傷和職業(yè)病
6.5女職工和未成年工特殊勞動保護
本章重點概念
自測題
案例分析
第7章工資管理
第8章勞動爭議管理
參考文獻
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -圖書信息（三） 基本信息
作者：左祥琦編著
ISBN：10位［7800879836］13位［9787800879838］
出版社：中國發(fā)展出版社
勞動關(guān)系管理
出版日期：2007-1-1
定價：￥32.00元
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -內(nèi)容簡介
目前，許多人力資源管理者為了工作的需要都希望學習更多的勞動關(guān)系管理的相關(guān)理論和操作實務，但非常遺憾的是，市面上有關(guān)勞動關(guān)系的書籍基本上都是照搬國外的理論和國外的操作技術(shù)，很難進接應用到具有中國特色的勞動關(guān)系管理中。為了扭轉(zhuǎn)這一現(xiàn)狀，幫助廣大人力資源管理者真正掌握切實可行的、且適用于中國的勞動關(guān)系管理的理論和操作技術(shù)。
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -編輯推薦
本書除了可以作為專業(yè)的培訓和教學教材外，還適合下列從勞動關(guān)系領(lǐng)域工作的讀者作為專業(yè)文獻或參考資料閱讀：人力資源管理者、企業(yè)高中級管理人員、勞動行政部門的官員、各級工會干部、勞動法的研究人員、勞動爭議仲裁員、負責審理勞動爭議案件的法官、勞動監(jiān)察部門的監(jiān)察員、非政府組織的專業(yè)人士，以及其他與勞動領(lǐng)域的有關(guān)的從業(yè)人員。
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -作者簡介
左祥琦，勞動法專家，資深勞動爭議仲裁員、律師，中央電視臺《今日說法》特約嘉賓、《法律講堂》欄目簽約教授；在清華大學等高等院校及眾多大中型企業(yè)擔任客座教授，講授勞動法課程；搜狐、博士倫、金佰利、UT斯達康、大唐電信、肯德基、亞信、拉法基等知名公司的人力資源法律顧問；在《中國勞動保障報》、《北京青年報》、《北京晨報》等報刊開有“說法”類專欄，其中的“祥琦說法”專欄，被評為“中國新聞名專欄獎”(全國新聞專欄最高獎)；著述圖書20余部，其中代表作有：《祥琦說法》系列叢書、《用人單位勞動法操作實務》、《員工招聘與勞動保護》、《勞動合同與集體合同》、《勞動爭議調(diào)解、仲裁與訴訟》、《工資與福利》等。
勞動關(guān)系管理的內(nèi)容_《勞動關(guān)系管理》 -圖書目錄
第1章勞動關(guān)系概述
第2章我國的勞動關(guān)系
第3章管理方（雇主）
第4章工會
第5章政府對勞動關(guān)系的管理
第6章勞動法對勞動關(guān)系的調(diào)整
第7章勞動合同法律制度
第8章集體談判與集體合同制度
第9章員工參與
第10章產(chǎn)業(yè)行動
第11章勞動爭議處理
參考文獻
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