還在為16年商務(wù)管理論文題目而煩惱嗎?下面是小編為大家精心挑選的，希望大家喜歡!

16年商務(wù)管理論文題目篇一

1、ⅹⅹ公司營銷渠道研究

2、ⅹⅹ公司部門績效評(píng)價(jià)研究

3、ⅹⅹ公司員工激勵(lì)模式研究

4、ⅹⅹ公司質(zhì)量推到方法研究

5、ⅹⅹ公司流程改善研究

6、某企業(yè)品牌戰(zhàn)略分析

7、某企業(yè)質(zhì)量戰(zhàn)略分析

8、某行業(yè)競(jìng)爭戰(zhàn)略分析

9、某企業(yè)競(jìng)爭戰(zhàn)略分析

10、某行業(yè)調(diào)研報(bào)告

11、民營企業(yè)的人力資源管理戰(zhàn)略研究

12、企業(yè)人員績效評(píng)價(jià)機(jī)制的建立與完善研究

13、企業(yè)吸引人才的策略分析。

14、以人為本在企業(yè)人力資源管理中的運(yùn)用探討

15、論道德在企業(yè)人力資源管理中的價(jià)值

16、員工忠誠度探討

17、論企業(yè)人力資源管理的策略

18、論企業(yè)應(yīng)對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)(或全球化)挑戰(zhàn)的策略

19、論企業(yè)核心競(jìng)爭力的培育與提升

20、論網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的企業(yè)與顧客關(guān)系

21、私營中小型企業(yè)創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略研究

22、零售企業(yè)的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略研究

23、市場(chǎng)調(diào)研

24、中小企業(yè)出口渠道及產(chǎn)品營銷問題

25、外向型企業(yè)員工培訓(xùn)問題

26、WTO與中國外貿(mào)體制研究

27、出口企業(yè)貿(mào)易預(yù)警(如反傾銷預(yù)警、知識(shí)產(chǎn)權(quán)預(yù)警)

28、國有企業(yè)改制問題

29、論技能人才激勵(lì)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)研究

30、論中小企業(yè)的薪酬與激勵(lì)機(jī)制

31、民營中小企業(yè)吸引人才的策略分析

32、企業(yè)核心競(jìng)爭力與資源管理的關(guān)系研究

33、企業(yè)文化與企業(yè)凝聚力

34、物流管理/供應(yīng)鏈管理等

35、客戶關(guān)系管理/網(wǎng)絡(luò)營銷/網(wǎng)絡(luò)廣告等

36、企業(yè)資源規(guī)劃/企業(yè)信息化/信息系統(tǒng)/業(yè)務(wù)流程重組等

37、電子商務(wù)

38、電子政務(wù)等

39、試論民營企業(yè)家族化經(jīng)營模式的改革方向

40、民營企業(yè)發(fā)展中的問題與對(duì)策

40、民營企業(yè)發(fā)展中的問題與對(duì)策

41、中國加入WTO后中小企業(yè)的競(jìng)爭優(yōu)勢(shì)

42、激勵(lì)理論在企業(yè)管理中的運(yùn)用

43、企業(yè)提升顧客滿意度的方法研究

44、技術(shù)性貿(mào)易壁壘對(duì)我國農(nóng)產(chǎn)品出口的影響及對(duì)策

45、中國—東盟自由貿(mào)易區(qū)的發(fā)展與利弊分析

46、反傾銷案例分析

47、中國企業(yè)國際化模式比較

48、物業(yè)管理相關(guān)問題研究

49、結(jié)合工作實(shí)際擬定論文題

50、XX企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理策略研究

51、XX企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)作戰(zhàn)略分析

52、XX企業(yè)的流程分析和改善

53、XX企業(yè)的選址規(guī)劃分析

54、XX企業(yè)的庫存管理策略研究

55、中小型企業(yè)信息化實(shí)施策略探討

56、激勵(lì)理論在企業(yè)中的有效運(yùn)用(案例研究)

57、營銷倫理研究，(案例研究)

58、企業(yè)誠信研究，(案例研究) 5

9、企業(yè)文化建設(shè)(案例研究)

60、勞動(dòng)合同法對(duì)人力資源管理的影響及其對(duì)策研究

61、企業(yè)差異化薪酬制度設(shè)計(jì)和應(yīng)用研究

62、企業(yè)人力資源的分類及其管理模式研究

63、基于員工工作特征的績效考核方法的選擇與設(shè)計(jì)研究

64、基于可雇傭性的職業(yè)生涯開發(fā)策略研究

65、人力資源配置模式研究

66、基于工作成就感的員工激勵(lì)措施研究

67、新員工職業(yè)培訓(xùn)的開發(fā)與效果評(píng)估研究

68、結(jié)合自己的工作選擇題目

69、企業(yè)的社會(huì)責(zé)任問題研究

70、跨國公司與跨文化沖突問題研究

71、中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究

72、企業(yè)危機(jī)管理

73、企業(yè)品牌管理

74、中小企業(yè)人力資源管理研究

75、市場(chǎng)競(jìng)爭策略研究

76、企業(yè)文化研究

77、企業(yè)激勵(lì)機(jī)制建設(shè)

78、企業(yè)薪酬制度設(shè)計(jì)

79、員工激勵(lì)

80、團(tuán)隊(duì)建設(shè)

81、員工招聘和選擇

82、員工培訓(xùn)

83、旅游規(guī)劃

84、餐飲管理和餐飲項(xiàng)目

85、連鎖經(jīng)營

86、電子商務(wù)

87、網(wǎng)上營銷

88、商品房買賣合同中的相關(guān)法律問題(霸王條款問題、定金圈套問題和欺詐雙倍賠償問題)

89、物業(yè)管理相關(guān)法律問題(物業(yè)管理職能問題、物業(yè)管理權(quán)限問題和物業(yè)公司與業(yè)主關(guān)系)

90、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)問題(對(duì)王海知假買假現(xiàn)象的評(píng)價(jià)、經(jīng)營者對(duì)消費(fèi)者在消費(fèi)場(chǎng)所人身財(cái)產(chǎn)安全損害的安全保障義務(wù)問題、消費(fèi)者的人格尊嚴(yán)問題)

91、避稅法律問題研究(避稅的法律界限、外企避稅與逃稅)

92、公司社會(huì)責(zé)任

93、獨(dú)立董事制度問題研究

94、上市公司中小股東權(quán)益保護(hù)問題(累積投票制問題、股東代表訴訟問題)

95、一人公司問題研究(法定資本制問題、公司法人人格之否認(rèn))

96、保險(xiǎn)法相關(guān)法律問題(機(jī)動(dòng)車肇事賠償責(zé)任的歸責(zé)原則問題、保險(xiǎn)公司的告知義務(wù)問題、交強(qiáng)險(xiǎn)問題)

97、金融領(lǐng)域的相關(guān)法律問題(銀行服務(wù)收費(fèi)問題、網(wǎng)上銀行存款被盜的責(zé)任劃分問題

98、跨國公司在中國的市場(chǎng)營銷策略研究─—以XX公司為例

99、XX公司的營銷渠道策略研究

100、渠道關(guān)系的生命周期研究──以XX公司為例

101、服務(wù)營銷策略研究──以XX公司為例

102、客戶關(guān)系管理戰(zhàn)略研究

103、異國企業(yè)文化之比較(可任選兩個(gè)國家)

104、征信體系建設(shè)的路徑分析

105、外國征信體系的特點(diǎn)及對(duì)我國的啟示(可任選一國)

106、跨國公司社會(huì)責(zé)任研究

107、企業(yè)綠色營銷的策略研究

108、基于BPR的企業(yè)流程設(shè)計(jì)(以某企業(yè)為例)

109、科技型企業(yè)網(wǎng)絡(luò)商務(wù)方案設(shè)計(jì)

110、ERP與商務(wù)智能的關(guān)系研究

111、我國企業(yè)信息化建設(shè)的問題與對(duì)策

112、現(xiàn)代企業(yè)的知識(shí)管理問題研究

113、某企業(yè)的國際化經(jīng)營戰(zhàn)略研究

114、跨國公司在某行(產(chǎn))業(yè)壟斷經(jīng)營傾向的影響研究

115、某行(產(chǎn)、企)業(yè)競(jìng)爭戰(zhàn)略分析

116、某行(產(chǎn)業(yè)、企業(yè))業(yè)的發(fā)展策略研究

117、某行(產(chǎn)業(yè)、企業(yè))業(yè)的現(xiàn)狀、存在問題及對(duì)策研究

118、外資進(jìn)入對(duì)某行業(yè)(產(chǎn)業(yè))的影響及對(duì)策研究

16年商務(wù)管理論文題目篇二

1、試論企業(yè)核心競(jìng)爭力

2、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力之淺見

3、淺析成功商務(wù)談判的讓步策略

4、淺論管理創(chuàng)新

5、關(guān)于提高我國商貿(mào)企業(yè)競(jìng)爭力的思考

6、全面質(zhì)量管理方法在企業(yè)中的運(yùn)用

7、商務(wù)代理中存在的問題及對(duì)策

8、商流在現(xiàn)代商務(wù)管理中的作用

9、試論市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下的企業(yè)家的素質(zhì)

10、商務(wù)市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析

11、當(dāng)前超市存在的問題和對(duì)策

12、中國企業(yè)國際化之路模式研究

13、組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新與學(xué)習(xí)型組織構(gòu)建

14、長沙市商業(yè)上市公司的發(fā)展研究

15、經(jīng)濟(jì)增長與零售業(yè)業(yè)態(tài)選擇

16、某國際化企業(yè)績效考核體系的完善

17、民營企業(yè)員工的績效評(píng)估與員工激勵(lì)

18、民營企業(yè)的融資途徑選擇

19、21世紀(jì)大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃的新趨勢(shì)

20、加入WTO對(duì)我國人才市場(chǎng)的挑戰(zhàn)及對(duì)策

21、人力資源開發(fā)對(duì)湖北經(jīng)濟(jì)增長的影響

22、×××酒店員工培訓(xùn)狀況研究

23、試論企業(yè)核心競(jìng)爭力

24、21世紀(jì)職業(yè)發(fā)展的特點(diǎn)和職業(yè)生涯管理面臨的挑戰(zhàn)

25、論企業(yè)家道德素質(zhì)

26、商務(wù)談判中利益沖突的預(yù)防與解決

27、大型零售企業(yè)戰(zhàn)略重組 28、商務(wù)談判技巧探悉

29、×××企業(yè)人力資源管理中存在的問題及解決方案

30、試探對(duì)國際企業(yè)并購中的人力資源管理

31、信息在國際化商業(yè)企業(yè)經(jīng)營中的價(jià)值

32、論私營企業(yè)員工的激勵(lì)機(jī)制

33、國際化企業(yè)使命、價(jià)值觀與企業(yè)競(jìng)爭力及外部環(huán)境之間的關(guān)系

34、網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)對(duì)商務(wù)活動(dòng)的影響

35、 國際化企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)行為特征調(diào)查研究

36、 影響企業(yè)變革的因素分析——以某企業(yè)為例

37、 如何實(shí)現(xiàn)有效的采購管理

38、 中小企業(yè)核心員工的差異化激勵(lì)

39、 某企業(yè)改制情況調(diào)查研究

40、 試論商務(wù)禮儀與公共關(guān)系

41、 民營企業(yè)集群中的學(xué)習(xí)機(jī)制研究

43、 家族企業(yè)成長的實(shí)質(zhì)和原因分析

44、 民營企業(yè)內(nèi)部管理模式探討

45、 從知識(shí)管理的演變看家族企業(yè)的成功轉(zhuǎn)型

46、 家族企業(yè)接班問題研究

47、 基于企業(yè)愿景的業(yè)務(wù)發(fā)展策略

48、 企業(yè)愿景與獨(dú)特經(jīng)營優(yōu)勢(shì)關(guān)系探討

49、 關(guān)于企業(yè)創(chuàng)新的幾點(diǎn)見解

50、 ×××企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀、問題與對(duì)策

愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/252761/613446667.html