愛華網(wǎng)大學生求職面試之服飾搭配
[摘要]大學生求職面試是一個很重要的環(huán)節(jié)，因此服飾搭配不容忽視。本文詳細說明了男女大學生著裝的一般技巧，并提出求職面試時的著裝要根據(jù)應聘的不同機構(gòu)、不同職位、不同季節(jié)而定。
[關鍵詞]大學生求職面試服飾搭配。
從心理學上講，給人的第一印象是最初的20秒，而最初的20秒印象就是由外在形象決定的。第一印象是十分重要的，大學生在求職面試時，面試官最初的20秒就是你的儀容打扮。用得體的衣著，巧妙的搭配及彬彬有禮的儀態(tài)讓自己看起來更自信一些，對于職位的錄取與否，有著舉足輕重的影響。求職面試是正式場合，一般情況下要穿正裝，不僅表示了你對面試官的尊重，還能夠給面試官留下一個良好的印象。但也根據(jù)面試時的不同機構(gòu)、不同職位、不同季節(jié)而定，下面就從這幾個方面講一下求職面試時的服飾搭配問題。
一、男生求職面試著裝
1．男生求職面試著裝的基本要求
許多男生平時都喜歡穿T恤衫配牛仔褲或穿便捷的運動裝，但是在面試的時候，這樣的裝扮容易給人孩子氣的感覺，不夠穩(wěn)重。襯衫、西褲、皮鞋、領帶是男生面試時的基本配備。男生應該選擇裁剪良好、款式經(jīng)典的西服套裝。顏色以黑色、灰色、深藍為宜并且最好是純色的，不要有大格子、大條紋，這些在宴會上比較合適，但不適用于面試。男生求職面試場合穿西裝要遵守三個原則，第一個是三色原則，就是全身顏色不能多于三種，一般西裝是深色的，皮鞋和襪子是黑色的，襯衫是白色的，領帶的顏色和服裝一個顏色最佳。
扣子在男生的西服中也是很重要的，如果穿雙排扣西裝，紐扣一定要全部扣上，單排扣的西裝在求職面試時須扣上一個，兩?？鄣膽凵喜豢巯?，三?？鄣膽壑虚g一粒。.穿西裝時有六個錯誤不能犯：第一個錯誤，袖子上的商標沒拆，買了西裝這個商標是一定要拆掉的，說明啟用了。第二個錯誤，西服上衣袖子過長，它應比襯衫袖短1厘米，另外西服的上衣、褲子袋內(nèi)不能鼓囊囊。第三個錯誤就是求職面試時，沒穿西裝套裝卻打了領帶。第四個錯誤，領帶太短，一般領帶長度應是領帶尖蓋住皮帶扣。第五個錯誤，西褲過短，標準的西褲長度為褲管蓋住皮鞋。第六個錯誤，襪子出現(xiàn)問題。求職面試時白色的襪子和尼龍絲襪是不能和西裝搭配的。
2．襯衫
襯衫的著裝原則很簡單：(1)穿長袖襯衫I(2)穿白色或色襯衫。襯衫要選用面料好一點的，白色的長袖襯衫是上上之選，永遠都不會錯。的顏色的襯衫當然也可以，但是不如白色那么正式，藍色襯衫是IT行業(yè)男士的最佳選擇，能體現(xiàn)出智慧、沉穩(wěn)的氣質(zhì)，并且要注意和西裝的顏色搭配是否合適。
3．領帶
一條純真絲領帶產(chǎn)生的職業(yè)效果最佳，其體現(xiàn)出來的優(yōu)雅給人的感覺最好，也最容易打好。領帶宜選用保守一些的，傳統(tǒng)的條紋、幾何圖案和螺旋花紋都很不錯。最好在風格上與已有的西裝、襯衫是協(xié)調(diào)的。領帶的長度至皮帶扣處為宜，最好不要使用領帶夾。
4．鞋子
在面試前把鞋子擦干凈并且上些鞋油，確信鞋子是完好的。光亮的鞋子能夠表現(xiàn)出你專業(yè)的做事風格以及良好的職業(yè)素養(yǎng)。要注意鞋子的顏色和套裝相配，黑色是很好的選擇。
5．襪子
襪子是很容易被忽視的一個環(huán)節(jié)，很多求職的大學生往往只注意準備西裝和鞋子，卻在襪子上功虧一簣，與整體不和諧。一般來說，襪子應該和衣服相協(xié)調(diào)，因此，顏色多為藍色、黑色、灰色或棕色，白襪子黑鞋子的搭配是很不專業(yè)的，一定要避免。此外，襪子也不宜過短，以免坐下來的時候把小腿露出來。
6．發(fā)型
頭發(fā)要保持合適的長度，如果你不是去面試廣告創(chuàng)意、藝術工作等強調(diào)創(chuàng)意性的工作的話，長發(fā)不是一個好的選擇。注意仔細地打理發(fā)型，并且不要忘記刮胡子，保持面容整潔。
二、女生求職面試著裝
女人是愛美的天使，世界因為有了她們而更加絢麗可愛，在這個時尚開放的年代，女生服飾色彩繽紛，形態(tài)萬千，但是求職女大學生面試著裝以整潔美觀、穩(wěn)重大方、協(xié)調(diào)高雅為總原則，服飾色彩、款式、大小應與自身的氣質(zhì)、膚色、體態(tài)、發(fā)型和擬聘職業(yè)相協(xié)調(diào)、相一致。
1．女生求職面試著裝的基本要求
女生求職面試服裝一般以套裝、套裙為宜，這是最通用、最穩(wěn)妥的著裝，一套剪裁合體的西裝、套裙和一件配色的襯衣或罩衫外加相配的小飾物，會使你看起來顯得優(yōu)雅而自信，會給對方留下良好的印象。選擇套裝的時候也要注意顏色，黑色、深藍、灰色等穩(wěn)重的顏色是比較理想的選擇?？钍讲灰^新穎前衛(wèi)，宜保守傳統(tǒng)。如果是裙裝，就一定要注意裙子的長度不要在膝蓋以上，裙子太短是不專業(yè)的表現(xiàn)，會使面試官對你的印象大打折扣。如果上衣是V領的，也要注意開口不能太低，如果很低的話，可以通過絲巾或者內(nèi)襯上衣來彌補。
切忌穿太緊、太透和太露的衣服。不要穿超短裙(褲)，不要穿領口過低的衣服}夏天，內(nèi)衣(褲)顏色淡藍與外套協(xié)凋一致，避免透出顏色和輪廓，否則，會讓人感到不莊重、不雅致，也給人輕佻之感，這是求職面試之大忌。求職面試女生服裝的顏色可有多種選擇，有些女生認為面試時一定要穿黑色套裝，這種穿法雖然十分穩(wěn)重，但是現(xiàn)在社會已能接受一些較鮮艷的顏色，比如，謀求公關、秘書職位的女生穿黃色服裝就容易被面試官接受，因為黃色通常表現(xiàn)出豐富的幻想力和追求自我滿足的心理。紅色能顯示人的個性好動而外向，主觀意識較為強烈而且有較強的表現(xiàn)欲望，這種顏色感染力強，容易打動面試官，使其印象深刻。不過，女生應該避開粉紅色，這種顏色往往給人以輕浮、圓滑、虛榮的印象。
2．襯衣
在挑選襯衣的時候，無論是顏色還是款式都以保守為宜。白襯衣讓人看上去聰明，且能提升一個人的氣質(zhì)。選一件與你西裝的領形相吻合的白襯衣，既便脫去西裝，仍然能顯示出你的干練、自信、高效率。不要挑選那些透明材質(zhì)的上衣，也不要蕾絲花邊或者雪紡薄紗。在襯衣里面可以再穿一件小背心，以防走光。
3．鞋子
如何穿鞋也有學問，總的原則是應和整體相協(xié)調(diào)，在顏色和款式上與服裝相配。面試時，鞋跟不要太高，因為走起路來容易扭腳，而且走路時小心翼翼也會顯出你不自信。中跟鞋是最佳選擇，既結(jié)實又能體現(xiàn)職業(yè)女性的尊嚴。鞋跟也不宜太低，平底皮鞋通常是休閑時穿的，求職面試的場合不適合。設計新穎的靴子也會顯得自信而得體。但穿靴子時，應該注意裙子的下擺要長于靴端。
4．絲襪
絲襪不能有脫絲，顏色也最好是傳統(tǒng)常見的，比如黑色，肉色、深灰等顏色，但必須和套裝鞋子和諧。襪子不要穿明黃、玫紅等鮮艷的顏色，這會給人一種不成熟穩(wěn)重的感覺。
5．發(fā)型
頭發(fā)在整個儀容中也是十分重要的組成部分。以前鐘愛的時尚發(fā)型可不要隨便拿到這里來了，因為它固然很有沖擊力，但對于面試官來說卻毫無吸引力，反而會讓他認為你是一個我行我素的人。要保證頭發(fā)是干凈清潔的，仔細梳理。如果是長發(fā)，就把它盤扎起來，不要讓自己的頭發(fā)披在肩上。面試時最好的發(fā)型當屬干凈整齊的直發(fā)，不管在什么場合，修剪得當?shù)闹卑l(fā)都會給人親切、端莊的感覺。不太夸張的卷發(fā)也是一個好的選擇，給人成熟活潑的感覺，但是一定要事先打理好。
6．妝容
女生去面試前，應該稍稍化一下妝，這樣不僅顯得更有朝氣使自己看起來很精神，還表達了對考官的尊重。但不要化濃妝，濃妝會給人不真實的感覺，也會影響面試官對你的品位和專業(yè)能力的判斷．要選擇自然清談的顏色，稍作修飾，清新自然，保持整個妝容的干凈，會使你看起來朝氣蓬勃，顯得更有親和力l
7．首飾
選擇盡可能簡單的飾品。面試屬于正式交往場合，不應戴手鏈，一只手只戴一個戒指，且不要戴形狀奇特的戒指，不然不方便握手，也會留下不好的印象。為了使你感到舒適，注意力集中，耳環(huán)應當小巧且不引人注目，戴的耳環(huán)不要過長，以免發(fā)出叮當?shù)穆曧懟蛘哂|及脖頸，甚至掛到衣服上，耳環(huán)也不要多戴，一對足夠了，其實簡潔的耳釘就可以帶來不錯的效果。令人喜愛的手鐲是完全可以接受的，但鐲子上的小飾物應當避免，其他刻有名字或名字首字母的首飾也應避免。面試時一定不要戴腳鐲?？傊?，戴首飾的重要原則是：以少而精為美。
三、不同機構(gòu)和職位的面試著裝原則
除了以上著裝的基本要求外，大學生面試著裝還應視不同的機構(gòu)和職位，做出不同的選擇。在去應聘之前還要考慮到你應聘的這家單位、企業(yè)或者公司是什么性質(zhì)的，面試著裝要根據(jù)企業(yè)的性質(zhì)有所變化，另外還要考慮你應聘的是什么樣的職位，不要。以一當十”，事實上，不同性質(zhì)的機構(gòu)和職位對你的角色期待是不同的。而相應的，你的著裝也應該相時而動，與所應聘的職業(yè)崗位相協(xié)調(diào)一致。
譬如，應聘銷售經(jīng)理、銀行業(yè)、保險業(yè)、企業(yè)法律顧問等這樣的職位，當然要穿上比較考究的合時合身的西裝，系上色彩和諧的領帶顯示出檔次和風度。但對于一些做時尚產(chǎn)品的公司來說，只要穿著整潔、得體、富于個性即可。應聘模具工程師或是車間技術工程師等職位，就更沒有必要西裝革履，可以穿上清洗過的茄克衫或牛仔褲去參加面試，只要做到整潔、得體就可以了，一味追求時尚，反而會給用人單位留下不能吃苦、華而不實的印象。不少求職大學生因為著裝與應聘崗位產(chǎn)生錯位，頻頻失去就業(yè)機會。因此求職應聘時著裝還是應全盤考慮自己從事工作的性質(zhì)，選擇適合自己的服裝，否則打扮得再好也得不償失。以下就來談一談應聘不同的企業(yè)、不同的職位應該怎樣選擇服飾。
1．政府、金融、外企等——突出穩(wěn)重端莊、簡約大方的形象
在面試一些有權威、注重資歷和經(jīng)驗的機構(gòu)時，應當選擇穩(wěn)重端莊的裝扮，不僅要求男著西裝女穿套裝，對顏色也有些挑剔，因此面盡量不要穿淺色的服裝，最好選擇藏青色或黑色這樣的保險色。面試時最好帶一個公文包，要給人留下干練的感覺，還可以穿著墊肩的服裝增強威嚴感。配合精致自然的妝容，體現(xiàn)成熟干練的氣質(zhì)，這樣可以給對方可信賴的感覺。
2．傳媒、廣告、藝術等——突出自由時尚的風格，體現(xiàn)個性
這樣的工作對創(chuàng)造性的要求很高，如果你的裝扮仍然循規(guī)蹈矩，就難以給對方留下深刻的印象，也會使面試官懷疑你循規(guī)蹈矩的性情是否適合這一工作。因此你的著裝應該在避免隨意的同時適當體現(xiàn)個性，可穿著休閑、時尚的服裝，突出自己的青春和朝氣。這個時候，富于特色的設計和剪裁可以讓你馬上生動起來，精致而有特色的飾物也可以起到畫龍點睛的作用。但注意不要穿太異類的衣服(比如乞丐裝，露臍裝，露背裝，透視裝，滑板裝等)。
3．公關咨詢職位——在穩(wěn)重干練中體現(xiàn)時尚
雖然公關行業(yè)看上去是個不太拘于外表的行業(yè)，但還是建議去面試時以穿套裝為好。因為公關咨詢行業(yè)的從業(yè)人員需要
隨時與客戶打交道，既要給人留下可信賴的印象，也要有親和力。因此要選擇端莊精致的裝扮，給人穩(wěn)重干練的感覺。同時整體的感覺不宜太過莊重，而應當適當體現(xiàn)出熱情和親切。在面試這一行業(yè)的公司時，在著裝上不僅要正式，而且還要體現(xiàn)出自己對時尚的一種敏感度，可以在一些小細節(jié)上花一點心思，如女生戴一個比較有品位的絲巾，或者比較別致的項鏈、耳環(huán)、手表等，這些都是比較明智的選擇。男生可以選擇一些顏色比較輕松的襯衣，挑一些款式比較休閑的袖扣，這都是可以體現(xiàn)一些個人時尚品位的。
4．秘書、前臺、服務人員等職位——突出甜美謙和的氣質(zhì)
因為這類職業(yè)需要隨時和客人打交道，因此要給人留下甜美謙和的印象，稍有裝飾的白襯衣是職業(yè)女性必備的服裝基本款，長及膝部的裙子活潑但過分稚氣。黑白色的船鞋是辦公室百搭鞋款。這樣的裝束突出甜美而謙和的氣質(zhì)，適合應聘比較初級的職位或者服務類職位。
5．時尚行業(yè)設計師、雜志編輯等職位——突出自由隨意時尚風
同時又不夸張如果有把握要去面試的單位不要求穿職業(yè)裝，而你應聘的又是需要有創(chuàng)意，有自由空間的職位的話，不妨穿相對自由而有風格的服裝，套頭毛衫和條絨長褲就可以，但是為了保險，顏色還是淡雅一些為好。
6．專業(yè)人員、行政人員等——突出嚴謹端莊的氣質(zhì)
色彩清新淡雅、剪裁合體、具有職業(yè)感的上衣、米色長褲和黑皮鞋也是辦公室中穿用率極高的單品，這樣的搭配具有成熟和端莊的氣質(zhì)，同時又不沉悶。適合應聘專業(yè)化較強或者比較嚴謹?shù)墓竞吐毼弧?/p>
四、應聘著裝需應季而變
應聘著裝除了注意以上的基本要求外，還應該考慮應聘的季節(jié)。應聘著裝不是一成不變的，季節(jié)不同，著裝也要應季而變。一般情況下穿正裝最合適的季節(jié)是春秋季，但是在驕陽似火的夏季高溫天穿著一身深色西裝走在大太陽下會是什么感覺?大多數(shù)公司確實要求面試者身穿正裝，由此能看出應聘者的精神面貌和工作態(tài)度，不過沒必要“全身包裹”，大熱天仍然西裝革履，反而讓人感覺你不善變通。女生只要穿端莊的裙裝，男生也可以選擇干凈的短袖襯衫。
在冬季比較寒冷的天氣面試時，如果還像春秋天穿西裝襯衣或者套裝套裙，肯定把你凍的夠戧，加一件外套是必不可少的。若是有呢子大衣，肯定是首選，最好不要太長，中長(膝蓋以上15公分左右)是最適合的長度，質(zhì)地不要太差，不然會顯得寒酸。若沒有呢子大衣的話也可以穿其他的外套，對大學生來說，只要看起來比較正式、干練就可以了。
五、小結(jié)
合理的著裝搭配可以提升你應聘時的自信程度，也可以讓面試官在見到你的最初20秒留下良好的第一印象，有利于在求職中占到先機但是，好的形象不僅是外表美，更為重要的是內(nèi)在美，就是語言、氣質(zhì)的美，談吐、舉止的優(yōu)雅、灑脫和文明。只有把外在的美和內(nèi)在的美綜合起來塑造一個良好的形象，才能讓面試官信任你，把職位留給你。
