愛華網(wǎng)據(jù)筆者了解，現(xiàn)場參加招聘的沒有一家傳統(tǒng)媒體，而網(wǎng)絡(luò)媒體倒有兩三家。這是由于傳統(tǒng)媒體的采編人員基本趨向飽和，所需的都是高級人才，崗位不會流向人才市場。而網(wǎng)絡(luò)作為新興的媒體發(fā)展速度超乎想象，甚至成為了一部分人接觸最多的一種媒體。行業(yè)的發(fā)展帶來了人才的緊缺局面，網(wǎng)絡(luò)媒體成為對人才最渴求的媒體之一。
網(wǎng)絡(luò)媒體招聘的人才計(jì)算機(jī)能力要過硬，熟悉最簡單的網(wǎng)頁制作，以便于把最信息發(fā)布在網(wǎng)站上。上海某網(wǎng)絡(luò)公司招聘主管表示，熟悉網(wǎng)絡(luò)和會應(yīng)用網(wǎng)絡(luò)是招聘的最低要求。
媒體人才現(xiàn)在最需要的是不僅僅只是擁有新聞專業(yè)知識，同時需要掌握另外一門學(xué)科基本知識的復(fù)合型專業(yè)人才。如該網(wǎng)絡(luò)公司需要招聘經(jīng)濟(jì)頻道的編輯，在要求有新聞專業(yè)知識的同時，要求其有經(jīng)濟(jì)方面的常識，“對經(jīng)濟(jì)有更深一步的了解，那再好不過了”。
有強(qiáng)烈責(zé)任感、韌性強(qiáng)、有概念、會組織（條理化）、意志力強(qiáng)、支配欲強(qiáng)烈，對于生命的奧秘有獨(dú)特見解的本能，并且永遠(yuǎn)有著充沛精力的微妙復(fù)雜——“混合體”。心中總訂有一個目標(biāo)，非常有毅力，以不屈不撓的斗志和戰(zhàn)斗力，深思熟慮的朝目標(biāo)前進(jìn)。
其實(shí)上面所說是從星座上摘抄下來的,但它非常符合我的性格特質(zhì).
網(wǎng)站編輯日常工作
1、發(fā)現(xiàn)新的信息源。在這個Copy的時代里，不知道到哪Copy是件惱人的事情。別只盯著新浪或者DoNews的滾動，這樣是省事，但永遠(yuǎn)慢一步。而且，別人的選擇未必適合貴媒體的定位。
2、反復(fù)揣摩這篇新聞是編給誰看的。心中要始終有讀者。否則讀者眼中也沒你。只有選準(zhǔn)了讀者，你才知道怎樣處理標(biāo)題，以及 這篇文章權(quán)重。
3、快速制作導(dǎo)讀。導(dǎo)讀和摘要不同。如果全文是美女圖，摘要是縮小版的美女圖，導(dǎo)讀則是美女的一個袖腳，引導(dǎo)讀者點(diǎn)擊進(jìn)去。摘要是為了快速閱讀，導(dǎo)讀的目的是誘發(fā)點(diǎn)擊。所以，導(dǎo)讀要放在目錄頁。摘要要放最終頁。
4、標(biāo)題是導(dǎo)讀？還是摘要？網(wǎng)絡(luò)媒體的標(biāo)題首先是摘要。70%是摘要，如果能在摘要的同時，使用30%的文字兼顧導(dǎo)讀，那就是好標(biāo)題。否則，讀者只看標(biāo)題，不點(diǎn)擊。
5、發(fā)展互動作者，通過更顯著版位、版主頭銜等手段進(jìn)行精神鼓勵。留言者、BBS發(fā)帖者、Blogger、wiki作者，時時需要鼓勵，否則，他們沒義務(wù)為網(wǎng)站產(chǎn)生內(nèi)容，他們受高興支配。這些互動作者，即是你的忠實(shí)讀者，也是你的免費(fèi)作者。重要。
6、制作大型專題。＝留得住的專題。這樣的專題相當(dāng)于一個頻道。值得下功夫的做的專題一年不會超過5個。
7、制作長期知識庫。知識庫從長期看，其訪問量遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于新聞。制作知識庫過程，也是編輯學(xué)習(xí)行業(yè)知識的過程。在工作中學(xué)習(xí)，是學(xué)習(xí)的最高境界。
8、寫編輯日志。既然不能關(guān)起門來辦報(bào)，當(dāng)然更不能關(guān)起門來辦網(wǎng)站。記者往外跑，編輯通過Blog往外跑。編輯通過Blog到讀者中去。Blog是編輯的反饋系統(tǒng)，編輯靠這個反饋系統(tǒng)，不斷調(diào)整自己的編輯工作，日臻完善。
9、編譯外電。這是編輯練筆的最好手段，同時，能豐富本站內(nèi)容。有了材料，會寫之后。配上采訪，就是好記者了。
10、提出后臺系統(tǒng)的修正方案。目的是提高效率，將三個步驟合并為一個步驟等等
