愛華網(wǎng)企業(yè)開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)方案
為更好地發(fā)揮各部門的組織作用和員工的主人翁意識(shí)，在公司統(tǒng)一安排和要求下，經(jīng)公司研究決定特開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”評比活動(dòng)。
一、指導(dǎo)思想
以市場為導(dǎo)向和科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，貫徹落實(shí)公司關(guān)于開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)指示精神，鞏固、拓展市場，增強(qiáng)公司組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步提高廣大員工自我管理、自我約束的水平，促進(jìn)企業(yè)可持續(xù)科學(xué)發(fā)展，發(fā)揮廣大員工 愛崗敬業(yè)的主觀能動(dòng)性，以“工作爭先、服務(wù)爭先、業(yè)績爭先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的管理隊(duì)伍為重點(diǎn)，以良好的精神狀態(tài)和有成效的工作，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定、又好又快地發(fā)展。
二、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的時(shí)間、內(nèi)容
1、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)時(shí)間：二季度（2011。04。01---2011。06。31）
2、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)內(nèi)容：爭創(chuàng)優(yōu)秀主管，爭當(dāng)優(yōu)秀員工。
三、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的對象、目的
1、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)競賽對象： 公司所有部門主管、所有員工。
2、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)競賽目的：通過開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，鼓勵(lì)先進(jìn)，提高中間，鞭策后進(jìn)，激發(fā)主管的組織管理能力和員工的開拓創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在廣大員工中掀起比、學(xué)、趕、幫、超的競賽熱潮，使廣大員工在擔(dān)負(fù)的任任務(wù)面前和工作崗位上充分發(fā)揮先鋒模范作用。進(jìn)一步激勵(lì)廣大員工認(rèn)真履行責(zé)任目標(biāo)。同時(shí)，通過優(yōu)秀主管、優(yōu)秀員工帶動(dòng)、影響周圍員工在日常工作中，營造崗位爭先進(jìn)、業(yè)務(wù)爭一流、個(gè)人爭優(yōu)秀的良好局面，促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開展。
四、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)評比領(lǐng)導(dǎo)小組
組長：xxx副組長：xxx
組員：xxx
日常組織工作由xxx負(fù)責(zé)。
五、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的具體安排
以各部門為單位在廣大員工中廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“一個(gè)優(yōu)秀一面旗幟”，發(fā)揮部門戰(zhàn)斗堡壘作用和優(yōu)秀員工的先鋒模范作用，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)真正從形式和內(nèi)容上得到落實(shí)。
（一）開展教育活動(dòng)。利用晨會(huì)、部門會(huì)等時(shí)機(jī)，結(jié)合職業(yè)培訓(xùn)教育，增強(qiáng)廣大員工愛崗敬業(yè)和遵紀(jì)守法的自覺性，維護(hù)公司利益。
（二）開展主題活動(dòng)。通過在廣大員工中廣泛開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”、活動(dòng)，明白我為公司做什么？”、“如何學(xué)先進(jìn)、講奉獻(xiàn)、比貢獻(xiàn)”、“在工作中如何體現(xiàn)一個(gè)員工的主人翁意識(shí)？”、提升管理水平，激發(fā)工作熱情和奉獻(xiàn)精神變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)的工作動(dòng)力。
（三）廣大員工中開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)、形成在部門之間、員工之間掀起“比學(xué)習(xí)、比干勁、比創(chuàng)新、比貢獻(xiàn)”的熱潮，以在各自崗位上當(dāng)先鋒、爭模范為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，激勵(lì)廣大員工爭當(dāng)復(fù)合型員工、全能員工和智能員工，通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，帶動(dòng)廣大員工共同做好各項(xiàng)工作。
（四）圍繞企業(yè)發(fā)展和市場竟?fàn)幹械臍埧嵝浴⒐ぷ髦谐霈F(xiàn)的問題，召開員工座談會(huì)，讓員工想辦法，出主意，提升工作效率，創(chuàng)造更大效益。
六、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的評比方法
1、優(yōu)秀員工的評比采用民主評議的方法；民主評議采用無記名投票方式，由各部門組織全員參加，按照規(guī)定的投票數(shù)進(jìn)行投票。再通過公司管理人員共同計(jì)票綜合考評后產(chǎn)生出評比先進(jìn)。
2、部門推薦方式由各部門自定，受推薦者，有部門或個(gè)人填寫“優(yōu)秀員工申請表”“優(yōu)秀主管申請表”。
3、自認(rèn)為符合條件的，也可以自愿申請。
七、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的評比條件
1、職業(yè)道德：熱愛本職工作，遵守公司各項(xiàng)管理規(guī)定，團(tuán)結(jié)同事，無打架斗毆、賭博事件，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和行為準(zhǔn)則；
2 、 專業(yè)技能：具有熟練的專業(yè)技能，較好的專業(yè)知識(shí)，能夠?qū)W以致用，能及時(shí)反饋信息、客戶評價(jià)好，主動(dòng)提出合理化建議；
3、工作態(tài)度：工作中能夠勤勤懇懇，精益求精，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，聽從調(diào)配。不計(jì)較個(gè)人得失，扎實(shí)本職工作、銳意進(jìn)取、為企業(yè)和員工樹立良好形象并起帶頭作用者；
4、工作業(yè)績：市場開發(fā)目標(biāo)、銷售目標(biāo)明確，能按目標(biāo)實(shí)施，完成、超計(jì)劃完成新品開發(fā)、銷售任務(wù)，開發(fā)、銷售業(yè)績在公司人員中居于領(lǐng)先地位。
5、安全生產(chǎn)：能夠完成各項(xiàng)工作任務(wù)，無違紀(jì)事件發(fā)生，工作中起帶頭作用好，任務(wù)完成堅(jiān)決，任勞任怨，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)；安全駕駛無事故；
6、工作質(zhì)量：能以公司利益為重，主動(dòng)溝通，關(guān)心員工、能夠嚴(yán)格控制工作流程，工作質(zhì)量有提升，產(chǎn)品合格率達(dá)98%以上，；
7、服務(wù)質(zhì)量突出、能及時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，擁有一定的執(zhí)行力和責(zé)任心。為公司提高效率，降低成本，節(jié)約資源，規(guī)范管理等方面取得明顯成績。
八、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)
1、優(yōu)秀主管；8名
2、優(yōu)秀員工：7名
3、公司內(nèi)給予通報(bào)表彰，授予“優(yōu)秀主管”、“優(yōu)秀員工”榮譽(yù)稱號(hào)，同時(shí)給予獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)為2天1晚/人的休閑旅游。
九、要求
希望廣大員工以“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)為契機(jī)，時(shí)刻牢記宗旨，爭當(dāng)企業(yè)發(fā)展排頭兵。勤奮工作，勇于創(chuàng)新；甘于奉獻(xiàn)，不計(jì)名利；嚴(yán)格自律，牢固樹立主人翁意識(shí)。在工作上，要以上限為標(biāo)準(zhǔn)；在生活上，要以下限為尺度。進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)“吃苦耐勞、頑強(qiáng)拼搏、敬業(yè)奉獻(xiàn)、爭創(chuàng)一流”的精神，為企業(yè)的快速發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境、貢獻(xiàn)自已的力量。
