崗
位
職
責(zé)
說(shuō)
明
書(shū)
適用范圍:產(chǎn)品研發(fā)部
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二零一二年八月
產(chǎn)品研發(fā)部崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
一、主要崗位
產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)
產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師
產(chǎn)品研發(fā)部校核員
產(chǎn)品研發(fā)部審定員
二、主要職能
1.編制新產(chǎn)品研制開(kāi)發(fā)年度實(shí)施計(jì)劃,滿足公司中長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃
2.組織市場(chǎng)調(diào)研和預(yù)測(cè)
3.提出新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的設(shè)想和建議
4.編制和組織實(shí)施新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)活動(dòng)計(jì)劃。
5.優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)和方案
三、崗位職責(zé)
(一)產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)
1.領(lǐng)導(dǎo)分管部門(mén)制度建設(shè)并組織實(shí)施年、季、月、周度工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)具體實(shí)施,并針對(duì)任務(wù)變化進(jìn)行階段性的調(diào)整,有效落實(shí)部門(mén)和下屬員工的各項(xiàng)業(yè)績(jī)指標(biāo),實(shí)施部門(mén)績(jī)效考核;
2.負(fù)責(zé)設(shè)定產(chǎn)品設(shè)計(jì)及相關(guān)的研發(fā)課題,指導(dǎo)并參與研發(fā)及管理工作;
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化的制訂、發(fā)布、執(zhí)行;
4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)倉(cāng)庫(kù)和設(shè)計(jì)資源庫(kù)的建設(shè),并推進(jìn)建設(shè)進(jìn)程,促進(jìn)資源共享;
5.負(fù)責(zé)組織安排標(biāo)準(zhǔn)化、技術(shù)、制作工藝等各方面的交流、培訓(xùn);
6.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)助、檢查、審核產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作、設(shè)計(jì)作品及相關(guān)檔案管理工作;
7.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)研發(fā)部門(mén)的制度修訂、崗位招聘申請(qǐng)、團(tuán)隊(duì)組建與提升等;
8.配合橫向部門(mén)的工作,對(duì)部門(mén)運(yùn)營(yíng)給予支持;
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù);
職位名稱 | 產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理 | 職位代碼 | 所屬部門(mén) | 產(chǎn)品研發(fā)部 | |
職系 | 職等職級(jí) | 直屬上級(jí) | |||
薪金標(biāo)準(zhǔn) | 填寫(xiě)日期 | 核準(zhǔn)人 | |||
職位概要: 全面負(fù)責(zé)金絲木系列產(chǎn)品的研究開(kāi)發(fā)工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成年度研發(fā)課題,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)品市場(chǎng)化、產(chǎn)品創(chuàng)新等工作 | |||||
工作內(nèi)容: 1.提供項(xiàng)目管理的規(guī)則和方式,培養(yǎng)項(xiàng)目管理人員; 2.制定研發(fā)規(guī)范; 3.研發(fā)崗位設(shè)置,制定崗位說(shuō)明; 4.項(xiàng)目管理人才培訓(xùn); 5.流程的監(jiān)控; 6.制定開(kāi)發(fā)計(jì)劃; 7.制定開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn); 8.監(jiān)督開(kāi)發(fā)計(jì)劃的實(shí)施; 9.監(jiān)督開(kāi)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施; 10.管理研發(fā)人員的工作分配; 11.制定研發(fā)人員的培訓(xùn)計(jì)劃; 12.組織研發(fā)成果的鑒定和評(píng)審; 13.監(jiān)控每個(gè)項(xiàng)目的執(zhí)行情況; 14.匯總每個(gè)項(xiàng)目的可重用成果,形成內(nèi)部的資源庫(kù); 15.質(zhì)量控制 ; 16.根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)預(yù)測(cè)制定公司發(fā)展目標(biāo) 17.部門(mén)內(nèi)部的建設(shè)、崗位定義、崗位職責(zé)要求、員工考核、隊(duì)伍建設(shè)、資源調(diào)度; 18.協(xié)助公司管理層進(jìn)行任務(wù)規(guī)劃、進(jìn)展的調(diào)控工作。 | |||||
任職資格: 教育背景: ◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn): ◆3年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序; ◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程; ◆熟練使用電算及辦公軟件; ◆英語(yǔ)水平良好。 態(tài)度: ◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力; ◆人際溝通、交往能力強(qiáng); ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||||
工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 | |||||
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
(二)產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng)崗位職責(zé)
1.全面管理產(chǎn)品開(kāi)發(fā)部的各項(xiàng)工作,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部日常工作的調(diào)度、安排,協(xié)調(diào)本部門(mén)個(gè)技術(shù)崗位的工作配合;
2.負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)有關(guān)的新理念、新技術(shù)、新工藝、等情報(bào)資料的收集、整理、歸檔;
3.負(fù)責(zé)組織本門(mén)員工對(duì)專業(yè)知識(shí)和新工藝技術(shù)的學(xué)習(xí),不斷提高整體藝術(shù)水平;
4.負(fù)責(zé)組織力量解決產(chǎn)品技術(shù)上的重大難題,指導(dǎo)設(shè)計(jì)重大技術(shù)問(wèn)題的研究和處理;
5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)并組織實(shí)施;
6.負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)部所有產(chǎn)品圖紙、技術(shù)資料的審查;
7.協(xié)助解決設(shè)備生產(chǎn)制造的技術(shù)質(zhì)量問(wèn)題及協(xié)助處理產(chǎn)品售后服務(wù)事宜。
職位名稱 | 產(chǎn)品研發(fā)部部長(zhǎng) | 職位代碼 | 所屬部門(mén) | 產(chǎn)品研發(fā)部 | |
職系 | 職等職級(jí) | 直屬上級(jí) | |||
薪金標(biāo)準(zhǔn) | 填寫(xiě)日期 | 核準(zhǔn)人 | |||
職位概要: 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研和已建生產(chǎn)線的生產(chǎn)管理和技術(shù)改造 | |||||
工作內(nèi)容: 1.對(duì)公司指定的新產(chǎn)品進(jìn)行開(kāi)發(fā)、老產(chǎn)品改進(jìn)工作; 2.對(duì)公司產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)的各個(gè)環(huán)節(jié)實(shí)行組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)與服務(wù); 3.根據(jù)部門(mén)工作職責(zé)制定本部門(mén)管理制度,細(xì)化工作流程,分解工作任務(wù),明確工作標(biāo)準(zhǔn); 4.制定新產(chǎn)品研發(fā)、老產(chǎn)品技術(shù)改進(jìn)計(jì)劃并組織實(shí)施、綜合銷售部、品控部提供的有關(guān)信息完成可行性分析、策劃的輸入與輸出,審評(píng)驗(yàn)證等工作; 5.組織部門(mén)人員根據(jù)產(chǎn)品研發(fā)、改進(jìn)任務(wù)編制相應(yīng)的器件清單; 6.對(duì)公司產(chǎn)品在生產(chǎn)、使用中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行研究,找出原因,為技術(shù)部和生產(chǎn)部提供技術(shù)支持; 7.負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)所屬人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、業(yè)績(jī)考核、評(píng)比工作; 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)事物。 | |||||
任職資格: 教育背景: ◆土木專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ————◆受過(guò)工藝品制作、管理,產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn): ◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序; ◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程; ◆熟練使用電算及辦公軟件; ◆英語(yǔ)水平良好。 態(tài)度: ◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力; ◆人際溝通、交往能力強(qiáng); ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||||
工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 | |||||
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
(三)產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)
1.收集和分析產(chǎn)品設(shè)計(jì)資料,研究產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì),開(kāi)展各類產(chǎn)品研究;
2.組織分析和總結(jié)已完成產(chǎn)品的設(shè)計(jì)缺陷和問(wèn)題,擬定、修訂公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn);
3.負(fù)責(zé)跟進(jìn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài),開(kāi)展專題設(shè)計(jì)研究;
4.負(fù)責(zé)收集木制工藝品行業(yè)的新技術(shù)、新工藝、新材料和新產(chǎn)品的發(fā)展動(dòng)態(tài),定期組織相關(guān)人員進(jìn)行必要的觀摩、學(xué)習(xí)和講座,進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)交流和總結(jié);
5.根據(jù)營(yíng)銷策劃部提供的擬定開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的市場(chǎng)定位意見(jiàn)編制規(guī)劃方案;
6.負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品開(kāi)發(fā)規(guī)劃的工作,提出總體開(kāi)發(fā)策略。
職位名稱 | 產(chǎn)品研發(fā)部設(shè)計(jì)師 | 職位代碼 | 所屬部門(mén) | 產(chǎn)品研發(fā)部 | |
職系 | 職等職級(jí) | 直屬上級(jí) | |||
薪金標(biāo)準(zhǔn) | 填寫(xiě)日期 | 核準(zhǔn)人 | |||
職位概要: 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的調(diào)研設(shè)計(jì)和已建生產(chǎn)線的技術(shù)改造 | |||||
工作內(nèi)容: 1.接受上級(jí)的管理和考核; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的專業(yè)設(shè)計(jì),認(rèn)真完成自己的任務(wù),并確定設(shè)計(jì)質(zhì)量的水平及進(jìn)度; 3.正確執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)及地方有關(guān)設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和規(guī)程; 4.做好產(chǎn)品設(shè)計(jì)準(zhǔn)備工作,根據(jù)需要參加市場(chǎng)調(diào)研,認(rèn)真收集設(shè)計(jì)資料; 5.設(shè)計(jì)過(guò)程中,根據(jù)規(guī)定做好其他專業(yè)的配合和協(xié)調(diào),對(duì)所提供的設(shè)計(jì)資料的正確、齊全負(fù)責(zé),認(rèn)真參與圖紙會(huì)簽工作; 6.正確運(yùn)用設(shè)計(jì)輸入資料進(jìn)行產(chǎn)品設(shè)計(jì)和計(jì)算,主義設(shè)計(jì)方案優(yōu)選; 7.加強(qiáng)自身設(shè)計(jì)能力的培養(yǎng),認(rèn)真自校,重視產(chǎn)品的內(nèi)在和外表質(zhì)量,做到技術(shù)先進(jìn)、經(jīng)濟(jì)合理、安全適用、切合實(shí)際,符合質(zhì)量特性的要求; 8.根據(jù)校審意見(jiàn),認(rèn)真做好設(shè)計(jì)修改工作; 9.做好設(shè)計(jì)文件、資料和記錄收集的整理工作。 | |||||
任職資格: 教育背景: ◆設(shè)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)工藝品制作、設(shè)計(jì),產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn): ◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序; ◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程; ◆熟練使用電算及辦公軟件; ◆英語(yǔ)水平良好。 態(tài)度: ◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力; ◆人際溝通、交往能力強(qiáng); ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||||
工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 | |||||
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
(五)產(chǎn)品研發(fā)部審定員崗位職責(zé)
1.認(rèn)真執(zhí)行和貫徹有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量手冊(cè)和涉及自己工作的程序文件;
2.及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決在質(zhì)量體系運(yùn)作過(guò)程中的有關(guān)問(wèn)題;
3.完成對(duì)我公司質(zhì)量體系的審核過(guò)程。
職位名稱 | 產(chǎn)品研發(fā)部審核員 | 職位代碼 | 所屬部門(mén) | 產(chǎn)品研發(fā)部 | |
職系 | 職等職級(jí) | 直屬上級(jí) | |||
薪金標(biāo)準(zhǔn) | 填寫(xiě)日期 | 核準(zhǔn)人 | |||
職位概要: 負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)產(chǎn)品設(shè)計(jì)的審定和批準(zhǔn) | |||||
工作內(nèi)容: 1.參與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的評(píng)審; 2.審定產(chǎn)品設(shè)計(jì)輸入評(píng)審和設(shè)計(jì)評(píng)審的決定是否得到了正確的執(zhí)行; 3.審定產(chǎn)品成果中所采用的重大新技術(shù); 4.負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)圖紙資料、技術(shù)文件、設(shè)計(jì)計(jì)算書(shū)的審核工作; 5.審定產(chǎn)品設(shè)計(jì)的總體評(píng)價(jià)和重大專業(yè)問(wèn)題 | |||||
任職資格: 教育背景: ◆質(zhì)檢專業(yè)本科以上學(xué)歷。 培訓(xùn)經(jīng)歷: ◆受過(guò)工藝品制作、設(shè)計(jì),產(chǎn)品研發(fā)等方面的培訓(xùn)。 經(jīng)驗(yàn): ◆2年以上產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)。 技能技巧: ◆熟悉產(chǎn)品研發(fā)程序; ◆豐富的流程管理技能,熟悉產(chǎn)品研發(fā)流程; ◆熟練使用電算及辦公軟件; ◆英語(yǔ)水平良好。 態(tài)度: ◆積極進(jìn)取,責(zé)任心強(qiáng),很強(qiáng)的自我約束力,獨(dú)立工作和承受壓力的能力; ◆人際溝通、交往能力強(qiáng); ◆高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 | |||||
工作條件: 工作場(chǎng)所:辦公室,經(jīng)常出差。 環(huán)境狀況:基本舒適。 危險(xiǎn)性:基本無(wú)危險(xiǎn),無(wú)職業(yè)病危險(xiǎn)。 | |||||
直接下屬間接下屬
晉升方向輪轉(zhuǎn)崗位
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