愛(ài)華網(wǎng)大學(xué)畢業(yè)，22-30歲，是人生中發(fā)展最快、變化最快、對(duì)之后的事業(yè)最關(guān)鍵的一段時(shí)間，30歲以后，對(duì)多數(shù)人來(lái)說(shuō)，今后的職業(yè)軌跡就已基本定型，所以這段時(shí)間對(duì)一個(gè)人一生的職業(yè)生涯非常重要。
我覺(jué)得三個(gè)因素是大學(xué)畢業(yè)生擇業(yè)應(yīng)當(dāng)考慮的：
1.尋找快船
所謂“快船”，是指預(yù)期增長(zhǎng)率非常快的公司。我很多后來(lái)職業(yè)發(fā)展得比較好的同學(xué)，都是趕上了某些中小公司的高速發(fā)展期。對(duì)于規(guī)模不大的公司，員工對(duì)公司經(jīng)營(yíng)影響相對(duì)較大，工作和視野范圍較寬，在公司擴(kuò)張的時(shí)候，會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題，很鍛煉人（能力是通過(guò)解決問(wèn)題鍛煉出來(lái)的），升職發(fā)展的機(jī)會(huì)多。我一個(gè)同學(xué)在華為只干了一年，后來(lái)去了一個(gè)20多人的小公司，現(xiàn)在這個(gè)公司是千億級(jí)互聯(lián)網(wǎng)巨頭，他也升任該公司首席運(yùn)營(yíng)官。另外兩個(gè)華為的同學(xué)，也趕上華為自己的高速發(fā)展期（雖然他們?nèi)肼毜臅r(shí)候華為規(guī)模已經(jīng)不算?。F(xiàn)在都發(fā)展得非常好。當(dāng)時(shí)還有一個(gè)去華為的同學(xué)，因?yàn)椴贿m應(yīng)華為企業(yè)文化，一年半離開(kāi)華為去HP，現(xiàn)在找不到方向很迷惘。
所以擇業(yè)不能迷信公司的大小和品牌，很多跨國(guó)大外企，分工非常細(xì)，很多人才進(jìn)去變成螺絲釘，混十年混成黃金螺絲釘，最悲催的是發(fā)現(xiàn)已經(jīng)銹死在大公司的機(jī)器上，換個(gè)工作都不容易。我們現(xiàn)在遇到的時(shí)代，是變化非常快的時(shí)代，這個(gè)時(shí)代所定義的“工作穩(wěn)定”，應(yīng)該是有隨時(shí)找得到新工作的自信，或者說(shuō)對(duì)自己能力的自信，而不是迷信自己所在的企業(yè)的穩(wěn)定性。早年我在成都讀書(shū)，成都東郊是工廠密布的地方，早年成都有說(shuō)法“嫁女要嫁東”，就是說(shuō)東郊工人多，工作穩(wěn)定，社會(huì)地位高，等到90年代，最先下崗的也是東郊的工人。
當(dāng)然凡事都不能絕對(duì)化，不是說(shuō)大企業(yè)一定不好。如果去大企業(yè)，最好看看去的是不是企業(yè)里面比較重要，或者預(yù)期發(fā)展速度快的新業(yè)務(wù)部門(mén)。有業(yè)務(wù)的發(fā)展速度，才有自己的發(fā)展速度。有些職業(yè)是專(zhuān)業(yè)性比較強(qiáng)的職業(yè)，比方說(shuō)律師、會(huì)計(jì)師、咨詢(xún)師，畢業(yè)后去專(zhuān)業(yè)的大企業(yè)鍛煉一段時(shí)間，學(xué)習(xí)大企業(yè)的工作方法和思維方法也很重要。
2.在樂(lè)于分享的環(huán)境里和聰明人一起工作
一個(gè)人的能力和悟性都是有限的。我很幸運(yùn)在我剛進(jìn)入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的時(shí)候，周?chē)幸慌饕獊?lái)自清華計(jì)算機(jī)系的牛人，是他們的無(wú)私分享讓我開(kāi)拓了眼界，鍛煉了我的思維能力。剛畢業(yè)的時(shí)候，寧可在一群牛人里面墊底，也不要在一群庸人里面帶頭。老板和領(lǐng)導(dǎo)的能力也非常重要，如果自己的上級(jí)是非常聰明、有能力的人，也可以從他們身上學(xué)到很多做人、做事、思考的方法。
未來(lái)的社會(huì)是一個(gè)合作的社會(huì)，是一個(gè)創(chuàng)造的社會(huì)，而不是一個(gè)搶食的社會(huì)。所以在工作方面不能太自我中心，幻想同事、領(lǐng)導(dǎo)會(huì)“培養(yǎng)”自己，把自己帶起來(lái)。要要多站在合作者角度，為客戶(hù)、為同事、為領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)造價(jià)值，樂(lè)于助人、與人為善，自己的路子會(huì)越走越寬。經(jīng)常有人跟我說(shuō)，這個(gè)世界不是這樣的，這個(gè)世界充滿(mǎn)了鉤心斗角爾虞我詐，所以你必須學(xué)會(huì)斗爭(zhēng)技巧，不能吃虧。后來(lái)我觀察，說(shuō)這話(huà)的人，往往都是從發(fā)展速度很慢的大企業(yè)出來(lái)的。因?yàn)樵诎l(fā)展速度很慢、甚至走下坡路的企業(yè)里面，蛋糕是有限的，所以爭(zhēng)搶才是生存之道。我理解他們，但是我愿選擇這種環(huán)境。我大學(xué)時(shí)候一個(gè)姓羅的師兄給我說(shuō)過(guò)一句話(huà)，做人要“敏感而寬容”，受益至今。
3.找準(zhǔn)自己的個(gè)性和定位
每個(gè)人都有自己的缺點(diǎn)和弱點(diǎn)，有些自己不擅長(zhǎng)的事情，不見(jiàn)得經(jīng)過(guò)努力就一定能做好，而且如果強(qiáng)求，自己也未必快樂(lè)。一個(gè)北大教授說(shuō)過(guò)一句話(huà)，做人要“揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短”──把自己擅長(zhǎng)的東西發(fā)揮到最大，把自己的短板補(bǔ)到平均水平。舉個(gè)例子來(lái)說(shuō)，創(chuàng)業(yè)就和治國(guó)打仗一樣，有“相”才，有“將”才?！皩ⅰ鄙朴诔洞笃?、定戰(zhàn)略、攏資源、擺平外交、網(wǎng)羅人才；“相”善于內(nèi)部治理，屯田養(yǎng)兵。這兩種人才的性格是不一樣的，“將”才往往比較粗線(xiàn)條，照顧不到小處，“相”才往往沒(méi)有合縱連橫、廣聚人才的氣場(chǎng)。所以要團(tuán)隊(duì)配合。最近有些朋友想去創(chuàng)業(yè)，我就經(jīng)常說(shuō)你的性格是“相”，對(duì)外的能力不夠，所以不宜獨(dú)自撐場(chǎng)子，要找合作伙伴。所以人要在前若干年的工作中，了解自己究竟屬于哪種性格，能力在哪里。
定位還有一個(gè)重要的點(diǎn)是對(duì)行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)的分析。要花時(shí)間去了解你所處的，和相關(guān)的行業(yè)，發(fā)展趨勢(shì)究竟怎樣。在一些發(fā)展速度比較慢、甚至倒退的行業(yè)里面，要想發(fā)展好是很難的。所以要多去關(guān)注從宏觀到微觀的行業(yè)信息，形成自己的思維分析方法，找到適合自己，而且發(fā)展速度比較快的細(xì)分領(lǐng)域。一個(gè)人的職業(yè)能力最好能夠累積。對(duì)于某些職業(yè)，很容易被年輕人替代，這些職業(yè)做一段時(shí)間，如果不能升到高層職位上就比較危險(xiǎn)；而有些職業(yè)是經(jīng)驗(yàn)積累性的，比方說(shuō)醫(yī)生和律師，越老經(jīng)驗(yàn)越豐富越值錢(qián)。
中國(guó)式教育（其實(shí)是蘇式教育）和現(xiàn)代西方教育的一個(gè)最大差別是，前者培養(yǎng)的是工程師，后者培養(yǎng)的是思維方式。所以中國(guó)式教育培養(yǎng)出來(lái)的人，要特別注意拓寬自己的知識(shí)面，培養(yǎng)自己的思考能力。因?yàn)橹袊?guó)即將進(jìn)入本土的后工業(yè)時(shí)代，后工業(yè)時(shí)代的價(jià)值重心已經(jīng)從“多快好省”的制造轉(zhuǎn)向了創(chuàng)新性、服務(wù)性、精神性的價(jià)值創(chuàng)造。這時(shí)候需要人才具有更寬的知識(shí)面，和更深入的思考能力，還要有能夠打破常規(guī)的勇氣和沖勁。
有朋友問(wèn)我，說(shuō)我剛畢業(yè)，如果了解不到一個(gè)企業(yè)的具體情況怎么辦？如果到了畢業(yè)該找工作，才去做就業(yè)方面的準(zhǔn)備，在現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代就有些晚了。我見(jiàn)到一些比較有闖勁的學(xué)生朋友，大一、大二就開(kāi)始廣泛的和行業(yè)里面的人接觸，了解行業(yè)和社會(huì)，等到大四畢業(yè)的時(shí)候，對(duì)行業(yè)初步的理解和人脈都已經(jīng)積累好了，這方面的困難就會(huì)小得多。也可以通過(guò)自己的親戚、朋友關(guān)系，多聯(lián)絡(luò)到一些行業(yè)里面比較資深的人，咨詢(xún)他們的意見(jiàn)。
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