工作就要日事日清
--工作方法決定工作成效
第一章 從今
天開始日事日清
在職場(chǎng)中，拖延是高效工作的大敵，它是一個(gè)“職業(yè)殺手”，不停地摧殘著我們的意志。為了很好地解決這個(gè)問題，提高我們的工作效率，海爾給了我們答案。通過幾十年的不懈努力，海爾總結(jié)了一種科學(xué)合理的工作方式--日事日清。利用這套工作方式，我們能夠有效地對(duì)付拖延這個(gè)“職業(yè)殺手”
①
職場(chǎng)中的大敵—拖延
拖延是狠毒的職業(yè)殺手，它每天都在暗中行刺，每個(gè)人或多或少都有過和這個(gè)陰險(xiǎn)的敵人交鋒的經(jīng)歷。很多人在事業(yè)上難以取得進(jìn)步，一個(gè)很重要的原因就是日復(fù)一日的拖延。
②
日事日清促使我們?cè)谛逼律霞铀偾斑M(jìn)
在職場(chǎng)中，每個(gè)員工都如同在一個(gè)爬坡賽段，不進(jìn)則退。日事日清可以幫助我們止退，并給自己加油，幫助自己加速前進(jìn)。
③
日事日清的強(qiáng)大魅力
日事日清具有強(qiáng)大的“人格”魅力。它是一種負(fù)責(zé)人的敬業(yè)精神，是一種完美的執(zhí)行能力，是一種良好的工作習(xí)慣，是一種追求卓越的態(tài)度。
④
日清工作的“三本帳”和“三個(gè)表”
海爾日清工作法的三本帳和三張表，能讓員工自己及時(shí)掌握工作進(jìn)程及完成情況。同時(shí)，管理者可以做到及時(shí)糾正員工工作上的偏差。三本帳和三張表明細(xì)了責(zé)任，明細(xì)了工作任務(wù)。
⑤
日事日清史成就輝煌海爾的一張王牌
海爾，一個(gè)讓國(guó)人驕傲的品牌；張瑞敏，一個(gè)讓海爾插上翅膀騰飛的企業(yè)家；日事日清，一個(gè)讓海爾騰飛的動(dòng)力。
第二章 日清
的前提—目標(biāo)與計(jì)劃
做好日清工作的前提就是要有宏偉的目標(biāo)和為這個(gè)目標(biāo)制訂合理的工作計(jì)劃。宏偉的目標(biāo)能為我們指引工作的方向，合理的計(jì)劃能為我們提供工作的方案。有了它們做保障，我們?nèi)帐氯涨宓哪康囊簿湍芎芸鞂?shí)現(xiàn)。
①
大目標(biāo)成就大成功
小目標(biāo)，小成功；大目標(biāo)，大成功，這個(gè)成功規(guī)律永遠(yuǎn)不會(huì)改變。因此，只有擁有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，才能夠高瞻遠(yuǎn)矚，取得大的成功。
②
目標(biāo)太多等于沒有目標(biāo)
日清員工要牢牢記?。簤嬋肟障?，目標(biāo)太多，會(huì)使你精神不集中、精力渙散，最終導(dǎo)致失敗。
③
量化目標(biāo)，逐個(gè)攻破
每個(gè)人都可以有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，但卻不要指望一下子都能夠?qū)崿F(xiàn)。人們?cè)趯?shí)現(xiàn)宏偉計(jì)劃、達(dá)成遠(yuǎn)大目標(biāo)時(shí)，總是要從每一個(gè)小的計(jì)劃、小的目標(biāo)開始。因?yàn)?，最后的成功都是由成功過程中一個(gè)個(gè)細(xì)小的成就積累而成的。
④
及時(shí)修正目標(biāo)的方向
人生就仿佛大海中的航船，很少有一帆風(fēng)順的時(shí)候。船行大海會(huì)遇到颶風(fēng)和暗礁，工作中也會(huì)遭遇挫折與困難。人們就想舵手一樣，必須不斷修正方向，這樣才能實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。
⑤
制定有效工作日程表
一個(gè)人又了宏偉的目標(biāo)之后，就要考慮如何進(jìn)行目標(biāo)的實(shí)施了。這種“先設(shè)計(jì)后施工”是日清員工達(dá)到高效率的一種良好的工作方式。高效率工作不是一句口號(hào)，而是在自己的工作實(shí)踐中體驗(yàn)，并不斷加以調(diào)整和完善。
⑥
將工作計(jì)劃寫在紙上
工作計(jì)劃就是實(shí)施目標(biāo)的具體方式，將計(jì)劃寫在紙上，可以讓我們一目了然地知道自己該干什么，這樣會(huì)很快提升自己的工作效率
⑦
靈活制訂計(jì)劃
當(dāng)你制定一個(gè)工作計(jì)劃時(shí)，這個(gè)計(jì)劃一定要是靈活的，可變通的，以便應(yīng)付實(shí)際情況中所遇到的意想不到的變化。這是因?yàn)楹芏嗳嗽谥朴喿约旱挠?jì)劃時(shí)往往考慮不周，以至于有意外發(fā)生時(shí)，他們的計(jì)劃往往受到影響，事情的延誤給他們?cè)斐珊芏鄵p失。
第三章 讓工
作更有序更高效的良藥：管理時(shí)間
每個(gè)人的時(shí)間都是一樣的，但是有人能夠在有限的時(shí)間里完成自己的工作，而有的人忙忙碌碌卻達(dá)不到預(yù)期的效果。究其原因，就是沒有合理管理自己的時(shí)間。因此，在有限的時(shí)間里我們不要讓每一分鐘虛度，就要把時(shí)間放在最有“生產(chǎn)力”的地方，從而讓自己高效地完成任務(wù)。
①
為什么你每天的時(shí)間總是很緊張
在我們周圍，常常能發(fā)現(xiàn)一些行動(dòng)盲目、毫無(wú)計(jì)劃的人，整天忙忙碌碌，暈頭轉(zhuǎn)向，結(jié)果卻因?yàn)樽隽舜罅亢翢o(wú)意義的事情而浪費(fèi)了時(shí)間，使自己的忙碌失去了價(jià)值。
②
管好時(shí)間益處多
“一寸光陰一寸金，寸金難買寸光陰”中國(guó)人是世界上最早認(rèn)識(shí)到時(shí)間管理的重要性的?！叭松醒摹备菍r(shí)間管理與人的生命相提并論
③
每一分鐘都不要虛度
一分鐘，在一些人看來(lái)，這只不過是短短的一瞬間，是小到可以忽略的時(shí)間。這樣瑣碎、零星的時(shí)間常常不被大多數(shù)人重視，任其悄然流逝。然而，在許多人眼里，一分鐘的價(jià)值卻非同小可。
④
做一個(gè)“準(zhǔn)時(shí)”的員工
養(yǎng)成準(zhǔn)時(shí)的好習(xí)慣，會(huì)大大提升你的個(gè)人信用。作為日清員工，珍惜時(shí)間就能把效率發(fā)揮到極致，帶來(lái)個(gè)人價(jià)值的突破。
⑤
把時(shí)間用在最有“生產(chǎn)力”的地方
對(duì)于優(yōu)秀的員工來(lái)說(shuō)，正確的時(shí)間，就應(yīng)該出現(xiàn)在正確的地方；面對(duì)正確的對(duì)象，做正確的事情。換句話說(shuō)，就是把時(shí)間花在能產(chǎn)生生產(chǎn)力的地方。對(duì)自己的時(shí)間有個(gè)合理的安排，按計(jì)劃辦事，這是優(yōu)秀員工高效率工作并獲得成功的根本。
⑥ 充分利用空余時(shí)間
請(qǐng)不要將短短的1分鐘浪費(fèi)掉。請(qǐng)充分利用空余時(shí)間，那樣會(huì)使你的意外收獲更多，工作效率也會(huì)更好更快地提升到新的層次。
⑦ 為自己的做本時(shí)間賬
認(rèn)為自己的時(shí)間很多，凡事可以明天再做，或者總是抱怨自己的時(shí)間不夠的人都應(yīng)該重新審視自己的時(shí)間觀念，并且非常有必要為自己做一本工作或?qū)W習(xí)日志，看看自己有多少時(shí)間用在了工作與學(xué)習(xí)上，有多少時(shí)間白白地浪費(fèi)了。
⑧
繞開時(shí)間管理陷阱
時(shí)間管理也有陷阱？很多人不信。但是，往往自己已經(jīng)跌落這個(gè)陷阱當(dāng)中，最可悲的事，他還被蒙在鼓里。
第四章 日清
員工的好幫手-- 科學(xué)工作的方式
每個(gè)人在完成工作的時(shí)候，都有自己的工作方式。但是，你的工作方式科學(xué)嗎？恐怕沒有幾個(gè)人能夠準(zhǔn)確地回答。因此，想要做到日事日清，科學(xué)的工作方式是少不了的。利用科學(xué)的
工作方式，能夠簡(jiǎn)化我們的工作流程，能夠使我們的工作做得更完美。
①
合理變通：改變出牌的方式
強(qiáng)者從不會(huì)為他們的任何不順利尋找托詞。他們從不怨天尤人，他們只知道盡自己所能邁步向前。他們更不會(huì)等待別人的援助，他們自助；他們不等待機(jī)會(huì)，而是自己主動(dòng)制造機(jī)會(huì)。他們深知：如果不能改變你手里的牌，那就改變你出牌的方式；如果不能改變你自己，那就改變你做事的方式。
②
善于思考：全身心投入工作
善于思考，全身心投入工作室日清員工一種工作的精神特質(zhì)，它代表一種積極工作的精神力量。
③
積極創(chuàng)新：想別人所不能想到的，做人所不能做到的
想別人所不能想到的，做別人所不能做到的。以小事為突破口、在細(xì)節(jié)處下功夫，在別人沒有注意到的地方做足了文章，你才能在與別人的競(jìng)爭(zhēng)中取得優(yōu)勢(shì)。
④
另辟蹊徑：如果障礙難以逾越，就改變行進(jìn)的路徑
工作目標(biāo)的調(diào)整，實(shí)際上是一種動(dòng)態(tài)調(diào)整，是隨機(jī)轉(zhuǎn)移。當(dāng)發(fā)現(xiàn)自己原來(lái)確定的工作目標(biāo)與自己的條件及外在因素不相適合，那就要改弦易轍，另?yè)衿渌窂?，硬鉆牛角尖是不可取的。
⑤
熱忱工作：讓復(fù)雜的工作化繁為簡(jiǎn)
你只要凡事都熱情地去做，拿出你自身蘊(yùn)藏的能力來(lái)，這股力量就可以改變你工作中的任何不利層面，就看你是否有心想把它釋放出來(lái)。
⑥
完美演繹：凡事要做到盡善盡美
在工作中，事無(wú)大小，每做一件事總要竭盡心力求其完美，這是成功者的一種標(biāo)記。凡事有所作為的人，都是那些做事不肯安于“尚可”或“近似”而必求盡善盡美的人。
⑦
精心策劃：認(rèn)真思考每一個(gè)步驟
如果不精心策劃你的工作，你始終不會(huì)成為一個(gè)工作所有效率的人。工作效率的中心問題是：你對(duì)工作策劃如何，而不是你工作得如何努力。
⑧
注重成果：工作不在多少，關(guān)鍵在效果
做事不在多，而在于有效，這是成功工作的一項(xiàng)基本法則。對(duì)很多員工來(lái)說(shuō)，考察你的工作業(yè)績(jī)，不是看你做了多少工作，而是看你做了多少有效的工作。
第五章 團(tuán)隊(duì)
作戰(zhàn)，無(wú)可匹敵
每一位日清員工都應(yīng)該充分認(rèn)識(shí)團(tuán)隊(duì)巨大的力量，更好地融入團(tuán)隊(duì)之中。一個(gè)團(tuán)隊(duì)由不同數(shù)量的人組成，這些人具有互補(bǔ)的技能，對(duì)一個(gè)共同目的、績(jī)效目標(biāo)及方法做出承諾并彼此負(fù)責(zé)。一個(gè)和諧的團(tuán)隊(duì)必然是一個(gè)具備團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì)，也只有和諧和團(tuán)結(jié)，才能締造出一個(gè)又一個(gè)團(tuán)隊(duì)的神話。一個(gè)員工只有具備了這種習(xí)慣，才能讓自己持久地在集體中處于領(lǐng)先，從而成為一名優(yōu)秀的員工。
①
團(tuán)結(jié)互助才會(huì)雙贏
要得到多少，你就必須先付出多少。只求索取，不知付出，成功肯定不會(huì)降臨到這樣的人身上。
②
融洽同事關(guān)系，虛心向他人學(xué)習(xí)
在專業(yè)化分工越來(lái)越細(xì)，競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，單憑一個(gè)人的力量和知識(shí)無(wú)法完成千頭萬(wàn)緒的工作。一個(gè)人要想在事業(yè)上取得一定的成就，除了要具備很強(qiáng)的工作能力外，還應(yīng)懂得向同事學(xué)習(xí)，向同事要智慧，這是成功的前提。
③
擅長(zhǎng)溝通技巧，注重團(tuán)隊(duì)合作
解決沖突、誤會(huì)和不理解的辦法就是相互交流，不要把問題鎖在柜子里，或者放在電腦里，只要遇到了，就要及時(shí)解決。
④
集思廣益，聽取他人的建議
善于傾聽別人對(duì)自己工作的建議，是一種對(duì)別人眼光、見識(shí)、經(jīng)歷、智慧、創(chuàng)意的吸收和學(xué)習(xí)。通過這種方式，我們能夠不斷地改善自己的工作，提升自己的能力，而那些自以為是的人，卻常常為此付出代價(jià)。
⑤
提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力
一個(gè)團(tuán)隊(duì)如果具有高度的凝聚力，那么團(tuán)隊(duì)成員之間的隔膜就會(huì)消失，工作就會(huì)有效率，而且團(tuán)隊(duì)成員也會(huì)看重團(tuán)隊(duì)的名譽(yù)。如此一來(lái)，整個(gè)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)易于達(dá)到，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力也得以增強(qiáng)。
⑥
別做“孤家寡人”把“我”和“他們”變成“我們”
一個(gè)公司就是一個(gè)團(tuán)隊(duì)，需要所有人齊心協(xié)力共同進(jìn)步。相互協(xié)作較好，達(dá)到最佳的優(yōu)化組合就會(huì)讓公司和每一個(gè)員工受益。否則，就有可能全盤崩潰。
第六章 要事第一，分清工作中的輕重緩急
我們每天的工作是由各種事情組合而成的。在這些事情當(dāng)中有大有小，有重有輕，有急有緩。為了提高我們的工作效率，更好地完成我們的工作，我們就要分清大小，輕重和急緩，從而出色地完成我們的任務(wù)
①
把重要的事情擺在前面
凡事有利于實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的事務(wù)都是重要的，越有利于實(shí)現(xiàn)核心目標(biāo)的事務(wù)就越重要。確定事情的輕重緩急，然后，堅(jiān)持按重要性優(yōu)先的排序原則做事。
②
做事情要分清輕重緩急
工作勤奮卻沒有取得成就的人在生活中比比皆是。這是因?yàn)樗麄冊(cè)诠ぷ髦谐７敢粋€(gè)錯(cuò)誤，那就是分不清主次輕重。他們常常是揀了芝麻丟了西瓜，雖然小事干得又多又好，卻成效不大，因?yàn)槟钱吘故切o(wú)關(guān)緊要的小事，而真正重要的大事卻常常被他們忽視，因?yàn)樾∈乱呀?jīng)占用了他們大部分的時(shí)間和精力。
③
先做最有把握的事情
先從最容易、最有把握的事情做起，這是一個(gè)提高日清員工工作效率的重要方法。
④
忽略的藝術(shù)-- 抓大放小
許多人整天忙著處理瑣碎的事情，總是抱怨抽不出時(shí)間做正經(jīng)事。其實(shí)他們的潛意識(shí)里在逃避做正經(jīng)事，盡力回避可能出現(xiàn)的挑戰(zhàn)。因?yàn)?，做大事是需要想象力、判斷力、勇氣和自信的，不是一個(gè)精神“瘦弱”的人所能做到的。因此，只有你的心里有了“大”才會(huì)放下“小”。
⑤
別為小事抓狂
我們身邊有很多為了小事而大發(fā)雷霆的人。但當(dāng)你不再為小事抓狂時(shí)，你會(huì)發(fā)現(xiàn)你的眼界變得更為寬廣，你的思維變得更有創(chuàng)造力，你的心情變得更加開朗。當(dāng)然所有的良好心情都會(huì)反映到你的工作中，你的工作效率也會(huì)因此大大提高。
第七章 良好的習(xí)慣是成就一個(gè)人一生的重要資本
良好的工作習(xí)慣是保證我們完成工作的資本。因此，培養(yǎng)良好的弓你工作習(xí)慣，會(huì)讓我們更合理、更嫻熟地使用好這把工具。那么，在工作當(dāng)中我們首先就要改善我們的習(xí)慣。這樣我們才能高效地完成工作，才能全身心地投入工作，才能勞逸結(jié)合，避免自己身心疲憊。
①
成就優(yōu)秀從改善習(xí)慣做起
良好的工作習(xí)慣傳導(dǎo)給人好的印象和感覺，能在很大程度上幫助你在職場(chǎng)取得成功。所以說(shuō)，如果你希望有好的發(fā)展，就該先從培養(yǎng)良好的工作習(xí)慣開始
②
養(yǎng)成對(duì)工作負(fù)責(zé)的習(xí)慣
一個(gè)員工要培養(yǎng)用于負(fù)責(zé)的習(xí)慣、用于負(fù)責(zé)的精神，說(shuō)到底就是一種踏踏實(shí)實(shí)把工作做好、
做到底、做成的態(tài)度。
③
學(xué)會(huì)駕馭自己的工作情緒
工作的優(yōu)秀，在很大程度上依賴于情緒的控制和嚴(yán)格自律的習(xí)慣。一個(gè)人假如不會(huì)駕馭自己的情緒，總帶著情緒去工作，就不可能經(jīng)營(yíng)好自己的事業(yè)
④
樂觀的態(tài)度使工作充滿激情
一位哲人說(shuō)：“你的心態(tài)就是你真正的主人?！币晃粋ト苏f(shuō)：“要么你去駕馭生命，要么是生命駕馭你。你的心態(tài)決定誰(shuí)是坐騎，誰(shuí)是騎師。”只要我們部隊(duì)工作和生活失去熱情和興趣，我們就會(huì)有成功的那一天！
⑤ 聚精會(huì)神，把精力集中到一個(gè)焦點(diǎn)上
不關(guān)任何人，如果不讓自己具備集中精力的好習(xí)慣，那么他以后就不會(huì)成就什么事業(yè)。人生最大的損失，是把他的精力沒有意義地分散到多方面的事情上，一個(gè)人的生命是有限的，能力也是有限的，若要洋洋都精，是不可能的。
⑥ 身體是革命的本錢，不做工作狂
記住，“努力工作不等于為工作瘋狂”。人要學(xué)會(huì)善待自己。擁有旺盛的精力和健康，你的職場(chǎng)生涯才會(huì)更成功、更快樂、更長(zhǎng)久！
第八章 細(xì)節(jié)-- 制作效率的關(guān)鍵
工作當(dāng)中有很多細(xì)枝末節(jié)的事情，很多人不重視這些細(xì)節(jié)，甚至無(wú)視細(xì)節(jié)的存在。但往往就是這些細(xì)節(jié)制約了我們前進(jìn)的步伐。你無(wú)論接到什么樣的任務(wù)，對(duì)其中的各種細(xì)節(jié)千萬(wàn)不要產(chǎn)生輕視的心里。這樣，你才會(huì)真正重視它，并開動(dòng)腦筋，發(fā)揮潛力做好它。細(xì)節(jié)不可藐視，它很有可能成為我們制勝的法寶。
①
細(xì)節(jié)孕育偉大的種子
你無(wú)論接到什么樣的任務(wù)，對(duì)其中的各種細(xì)節(jié)千萬(wàn)不要產(chǎn)生輕視的心理。這樣，你才會(huì)真正重視它，并開動(dòng)腦筋，發(fā)揮潛力做好它。
②
小事不可藐視

“不積跬步，無(wú)以至千里；不積小流，無(wú)以成江海?！惫湃嗽缫寻研∈碌闹匾灾v解得十分透徹。一個(gè)人只有從大處著眼，小處著手，不論工作大小都要全力以赴，才能確保工作順利開展并高效完成。
③
解決難題要從細(xì)節(jié)入手
有道是“牽一發(fā)而動(dòng)千鈞”，細(xì)節(jié)雖細(xì)，但能量絕不小。許多事情的成敗都取決于細(xì)節(jié)之中。關(guān)注細(xì)節(jié)，難題也會(huì)變得簡(jiǎn)單。
④
用心才能夠見微知著
成功從細(xì)處落筆，工作要做好就必須用心觀察，這是每一個(gè)日清員工的必備素質(zhì)和良好職業(yè)素養(yǎng)。
⑤
別陷入細(xì)節(jié)的泥潭
注意細(xì)節(jié)是必要的，因?yàn)榧?xì)節(jié)關(guān)系成敗，但不能過分關(guān)注。過分關(guān)注細(xì)節(jié)，就回墮入細(xì)節(jié)的泥潭，讓你寸步難移，無(wú)法前進(jìn)；過分關(guān)注細(xì)節(jié)，細(xì)節(jié)就會(huì)變成一個(gè)魔鬼，迷住你的心神與魂魄，纏繞住你的四肢，降低你的行動(dòng)力，阻礙你與高績(jī)效的約會(huì)。
第九章 不找借口，因?yàn)檗k法總比問題多
面對(duì)工作中的失敗，你不必去找借口。即使找到了借口，那也不能挽回你的失敗。因?yàn)槟悴⑽磸母旧辖鉀Q“病因”。正確的做法是：勇于面對(duì)工作中的失敗，承認(rèn)它們，解決它們，最重要的事利用它們，從中找出失敗的原因并加以改正。
①
拋棄尋找借口的習(xí)慣
拋棄找借口的習(xí)慣，你就會(huì)在工作中學(xué)會(huì)解決問題的技巧，只有積極尋找解決問題的辦法，才能完美地執(zhí)行你的任務(wù)。這樣借口就會(huì)離你越來(lái)越遠(yuǎn)，而成功就會(huì)離你越來(lái)越近。
②
工作不順利時(shí)，拒絕向后看
無(wú)論在生活中還是在工作中，常有一些人，總是存有向下看、向后看的習(xí)慣，并把這個(gè)習(xí)慣變成不與人爭(zhēng)高低、求進(jìn)步的借口。
③
借口不是推卸責(zé)任的擋箭牌
一個(gè)不負(fù)責(zé)任的員工往往會(huì)找很多的借口為自己辯解，而一個(gè)有責(zé)任感的員工應(yīng)時(shí)刻要求自己：責(zé)任面前沒有任何借口。在問題面前為自己尋找借口是懦夫的表現(xiàn)。
④
只為成功找方法，不為失敗找借口
每個(gè)人在一生中歐冠都在不斷地面對(duì)“難題”或“問題”，從小到大，將每個(gè)人都會(huì)經(jīng)歷過困難，失敗者有失敗者的問題，成功者有成功者的問題。而成功所遇到的問題，絕對(duì)比失敗者的問題多，成功者之所以能成功，就在于他們?cè)谌魏螁栴}面前不找借口。
⑤
簡(jiǎn)單有時(shí)是治愈“借口”之病的良藥
日常生活中人們?cè)谑虑橥瓿芍?，常常發(fā)現(xiàn)自己走了很多冤枉路了，究其原因就是將事情考慮得過于復(fù)雜、煩瑣；而有的時(shí)候，人們不自覺地將本來(lái)能夠簡(jiǎn)單化的事情，硬要分門別類復(fù)雜化，浪費(fèi)而了許多時(shí)間，效率也變得低得可憐。這也使問題面前愛找借口的人又了借口。
第十章 不讓堅(jiān)持淪為口號(hào)
堅(jiān)持是一個(gè)古老的話題，但是，這個(gè)話題始終沒有落伍。想要取得真經(jīng)，就要經(jīng)得起九九八十一難的磨礪。想要成就一番事業(yè)，就要堅(jiān)持不懈。日事日清，是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，不能三天打魚兩天曬網(wǎng)。堅(jiān)持是一種良好的習(xí)慣，每一個(gè)日清員工都要培養(yǎng)堅(jiān)忍不拔、堅(jiān)持到底的精神。
①
把堅(jiān)持培養(yǎng)成習(xí)慣
堅(jiān)持是人的一種意志力的表現(xiàn)，這種意志力有著極大的力量，它能克服一切困難，不論經(jīng)歷的時(shí)間有多長(zhǎng)，付出的代價(jià)有多大，無(wú)堅(jiān)不摧的意志力終能幫助人達(dá)到成功的目的。
②
堅(jiān)持到結(jié)果出現(xiàn)
很多人終其一生都沒有實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)，究其原因，不是因?yàn)樗麄兡芰Σ粔?、誠(chéng)信不足或沒有對(duì)工作的熱情，而是缺乏足夠的堅(jiān)持，脊梁里缺少一股堅(jiān)持到底的韌性。想要成為一名優(yōu)秀的職場(chǎng)人士，堅(jiān)持到底的精神是必不可少的。
③
沒有失敗，唯有放棄
失敗是成功的前奏和序曲，而放棄則是成功的結(jié)束和尾聲。面對(duì)人生的許多挑戰(zhàn)，許多坎坷和陷阱，誰(shuí)能保證不輸？跌倒并不可怕可怕的事沒有站起來(lái)的勇氣。成功的人總是那些不知放棄的人。
④
在磨練面前，再向前跨一步
有時(shí)候我們經(jīng)常會(huì)做這樣的事，目標(biāo)就要達(dá)到了，只要再努一把力，就成為“英雄”了，可偏偏這個(gè)時(shí)候放棄了，就因?yàn)槟敲匆徊?，自己就在不知不覺中變成了“狗熊”。
第十一章 不打折扣的工作，考驗(yàn)?zāi)愕膱?zhí)行力
“執(zhí)行力”對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)也是一種務(wù)實(shí)的精神。因此，那些真正稱職的員工，時(shí)時(shí)刻刻都不能丟棄這樣一個(gè)理念：以執(zhí)行為天職。只有不折不扣的執(zhí)行才會(huì)給自己帶來(lái)更多的發(fā)展機(jī)會(huì)。每一個(gè)員工都應(yīng)該自動(dòng)自發(fā)、全力以赴地工作，一個(gè)即使領(lǐng)導(dǎo)不在身邊也賣力工作的員工，因?yàn)槌綀?zhí)行，主動(dòng)工作會(huì)讓你更加出色。
①
沒有執(zhí)行力更談不上效率
“執(zhí)行力”對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)也是一種務(wù)實(shí)的精神。因此，那些真正稱職的員工，時(shí)時(shí)刻刻都
不能丟棄這樣一個(gè)理念：以執(zhí)行為天職。
②
想到就馬上做
沒有行動(dòng)，取得成功是不可能的。理想是生命中遠(yuǎn)處的花環(huán)，但要緊的事付諸行動(dòng)。理想只有伴之以行動(dòng)，才能有其內(nèi)在價(jià)值。擁有理想而不去實(shí)現(xiàn)，最終也只是空中樓閣。
③
把挫折的壓力變?yōu)閳?zhí)行的動(dòng)力
人就是在一次又一次的“失敗”中破繭而出！更何況，我們一般人都沒有機(jī)緣飽嘗如此之多“失敗”的辛酸，就已經(jīng)叩響了成功的大門。因?yàn)?，我們的成功并不是要問鼎白宮當(dāng)總統(tǒng)，我們的目標(biāo)只是為了加薪，為了升職，為了衣錦還鄉(xiāng)的榮光……這些成功離我們更近，更容易一些，只要你肯努力，終可獲得。
④
只有去執(zhí)行才有機(jī)會(huì)
要走出生命中相對(duì)靜止的狀態(tài)，就只有執(zhí)行。唯有執(zhí)行，生命才可能有所突破。這是每一個(gè)人都應(yīng)該作為座右銘的一句話。
⑤
良好執(zhí)行力的體現(xiàn)：盡職盡責(zé)地做好本職工作
盡職盡責(zé)就是要表里如一、言行一致，就是要精益求精、一絲不茍，就是要主動(dòng)做好自己的本職工作，這些都是良好執(zhí)行力的直接體現(xiàn)。
⑥
超越執(zhí)行，主動(dòng)工作讓自己更出色
每一個(gè)員工都應(yīng)該自動(dòng)自發(fā)、全力以赴地工作，一個(gè)即使領(lǐng)導(dǎo)不在身邊也賣力工作的員工，最終將會(huì)獲得更多的獎(jiǎng)賞。如果一個(gè)人只在別人注意時(shí)才有好的工作表現(xiàn)，那么他就永遠(yuǎn)無(wú)法獲得成功。優(yōu)秀的員工，有嚴(yán)格的做事標(biāo)準(zhǔn)，這些都是他們自己設(shè)定的，而不是別人要求的。
第十二章 日事日畢，日清日高
珍惜今天的時(shí)間，不折不扣地完成今天的工作，使自己取得良好的成績(jī)，讓自己在每天的工作當(dāng)中都能獲得提高。即使你現(xiàn)在已經(jīng)取得了不錯(cuò)的成績(jī)，也不要自滿，時(shí)刻反省自己，保持高度的警惕性，只有更進(jìn)一步，才能達(dá)到工作的最高境界。
①
不要把今天的事情留到明天做
對(duì)于那些珍惜時(shí)間的人而言，今天才是最珍貴的，今天的成就就是明天良好的開始，沒有今天，明天就會(huì)一無(wú)所有。所以，他們會(huì)抓住今天的時(shí)光，為自己積累財(cái)富，那些總想著還有明天的人，永遠(yuǎn)都不會(huì)有成就。
②
如何做到今日事今日畢
為了做到今日事今日畢，高效地完成任務(wù)，選擇合理的工作方式是十分重要的，不然你就會(huì)經(jīng)歷不濟(jì)，無(wú)法完成任務(wù)。
③
追求卓越，不斷進(jìn)步
“百尺竿頭須進(jìn)步，十方世界是全身”，即使你現(xiàn)在以極高取得了不錯(cuò)的成績(jī)，也不要自滿，只有更進(jìn)一步，才能達(dá)到工作的最高境界。
④
每天及時(shí)檢查工作
及時(shí)檢查自己的工作，你才能了解到自己做工作的效率怎樣，存在哪些不足，有哪些成績(jī)。及時(shí)的檢查自己的工作室日清員工提高自己的良好方式。
⑤
經(jīng)常反省自己
對(duì)自己做錯(cuò)的事，知道悔悟和自責(zé)，這是人們進(jìn)步和發(fā)展的基礎(chǔ)。那些不會(huì)反省的人不會(huì)知道自己的缺點(diǎn)和過失，他們不悔悟，也就無(wú)從改進(jìn)工作、完善自己，從而提高工作效率。

愛華網(wǎng)本文地址 » http://www.klfzs.com/a/25101014/209256.html