愛華網(wǎng)淺談改制企業(yè)如何開展黨建工作
隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展，一些企業(yè)改制勢在必行。那么隨著企業(yè)改制的實施，很多企業(yè)只重視經(jīng)濟指標考核，忽視了企業(yè)的黨建工作，使得黨組織不能充分發(fā)揮黨的領導，削弱了對經(jīng)濟建設和發(fā)展的領導，長期下去還將弱化黨的階級基礎。因此，改制企業(yè)要健康有序地持續(xù)發(fā)展，不但不能削弱黨建工作，更要加強改制后企業(yè)黨的建設，具有把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢同運用市場機制緊密結(jié)合起來，調(diào)動各方面的積極性，形成合力來鞏固和深化改革的成果。筆者認為，要開展好改制企業(yè)的黨建工作應從以下幾個方面做起：
一、結(jié)合實際，充分發(fā)揮黨組織的作用。
1、因地制宜，及時調(diào)整黨組織設置，建立完善改制企業(yè)黨建工作的領導保證機制。要使黨建工作真正有人管、管的實、管的好，必須明確改制企業(yè)黨建工作責任制，在原有的黨建工作基礎上，改進組織設置，理順關系，健全黨組織和工作機制。
2、黨的工作與業(yè)務工作緊密結(jié)合。黨的作用在企業(yè)的中心工作中提升，黨的工作要有活力、黨的活動要有吸引力、黨的組織要有生命力，就必須緊緊圍繞企業(yè)的中心工作和重點工作去做。在完成企業(yè)中心工作和重點工作中發(fā)揮組織的核心作用、保證作用和監(jiān)督作用。在這方面，一是黨組織始終從講政治的高度理解業(yè)務工作，做好業(yè)務工作；二是要從政治的高度認認真真、扎扎實實地做好中心工作；三是從組織建設上做到黨的工作與業(yè)務工作有機結(jié)合。
二、黨員教育堅持不懈，黨員作用發(fā)揮突出。
我們的黨是執(zhí)政黨，執(zhí)政黨的先進性和戰(zhàn)斗力，無論是在什么年代和時期，都應該體現(xiàn)在黨員作用的發(fā)揮上，因此，必須堅持對黨員的教育黨抓不懈，使黨員的模范作用在任何情況下都能發(fā)揮出來，關鍵時刻要挺身而出，艱苦崗位勇挑重擔。
在黨員教育方面，要做好“三個堅持”。一是要堅持抓貫徹上級指示不走樣，凡是上級黨組織要求會的會必開、凡是要求傳達的精神和政策必傳達、凡是要求參加的活動必參加；二是堅持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育不松懈。黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風是克敵制勝的法寶，什么時候都丟不得；三是堅持“三會一課”制度不動搖，把執(zhí)行“三會一課”制度作為對黨員教育的基本形式，堅持不懈，雷打不動。在教育形式上，不能局限于組織集體學習，還應采取走出去、請進來等多種形式，力求提高學習效果。
三、講政治，求實效，黨組織核心作用發(fā)揮好。
在改制企業(yè)中，黨的組織應該是政治上的核心，各方面的統(tǒng)領。改制企業(yè)黨組織要廣泛開展各種活動，讓員工在活動中增加了解，增進友誼，增強企業(yè)的凝聚力；要加強對工團組織的領導，使其工作逐步走上規(guī)范化、經(jīng)?；?、制度化；要強化督導，使企業(yè)經(jīng)營管理與黨組織設置同步進行，工作同步發(fā)展，確保黨建工作的連續(xù)性和實效性。為了使黨組織在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮作用，有必要讓行政管理人員與黨務干部實行交叉任職。這樣，在人事上設置即保證黨的方針政策在企業(yè)的貫徹落實，又能在生產(chǎn)經(jīng)營中發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，使企業(yè)決策層、經(jīng)營層能高度重視企業(yè)黨建和思想政治工作，使黨組織和黨員行政領導實現(xiàn)一手抓黨建，一手抓經(jīng)營管理，認真履行黨組織各項職責任務。此外，黨組織要從改制企業(yè)實際出發(fā)，積極主動做好細致宣傳工作，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的熱點、難點尋找切入點，實現(xiàn)黨組織活動與企業(yè)經(jīng)營“兩不誤、兩促進”。
四、抓好“三個結(jié)合”，提升黨組織在企業(yè)經(jīng)濟建設中的戰(zhàn)斗力和影響力。
企業(yè)黨組織要增強在企業(yè)發(fā)展中的戰(zhàn)斗力和影響力，取決于黨組織的職責與工作方式。黨組織要根據(jù)企業(yè)的實際，邊實踐、邊探索，突出抓好“三個結(jié)合”。一是把黨組織的活動方式與企業(yè)的生產(chǎn)管理模式相結(jié)合，積極組織開展各種“生產(chǎn)勞動競賽”、“安全競賽”等，把黨的建設寓于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全過程；二是把黨建工作目標與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標相結(jié)合，在評選先進黨支部和黨員工作中，把完成工作業(yè)績作為一個重要指標，把是否促進了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和改革發(fā)展作為衡量黨建工作標準，堅持在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實踐中培養(yǎng)和鍛煉入黨積極分子；三是把加強改制企業(yè)思想政治與塑造企業(yè)文化相結(jié)合，思想政治工作最終目的就是教育人、引導人、調(diào)動人的積極性，提高人的素質(zhì)，增強每個員工的自覺性。在企業(yè)改制后，要提出在“思想、認識、規(guī)范、行為、宣傳”五統(tǒng)一制度原則下，以“說實話、辦實事、爭實效“為標準，使思想政治工作貼近生產(chǎn)經(jīng)營、貼近員工，把思想政治工作融入企業(yè)管理之中，扎扎實實抓黨建。
五、關心員工，增強黨組織的向心力。
改制企業(yè)能否健康持續(xù)發(fā)展，一定程度來源于員工素質(zhì)和敬業(yè)精神，只有調(diào)動和保護好員工的積極性充分發(fā)揮員工的聰明才智，才能共同把企業(yè)搞好，而要想增強黨組織的向心力和凝聚力，必須著眼于人的全面發(fā)展，從工作上、生活上、思想上關心員工，服務員工。首先，在工作上關心。為提高員工思想素質(zhì)和崗位工作能力，要開展講政治、比業(yè)務、講學習、比技術、講正氣、比奉獻的濃厚氛圍，加強員工的政治業(yè)務培訓。其次，在生活上關心。企業(yè)改制后，很多員工會擔心自己的合法的權(quán)益得不到保障，因此黨組織要依靠工會，做好員工工作。每逢節(jié)日，要為員工發(fā)放必要的生活福利，員工家中有困難，要給予溫暖和幫助，為員工解除后顧之憂。此外，還要在思想上關心。黨組織要從多方面加強黨員和員工的教育和培養(yǎng)，引導和鼓勵員工向黨組織靠攏，以黨員的先鋒作用感動和帶動廣大員工，通過各種途徑發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)入黨積極分子，為黨組織輸送新的血液。
2007年4月
