對銷售員的訓(xùn)練是每個銷售經(jīng)理(主管)非常重要的工作之一。作為銷售經(jīng)理,要建設(shè)一個高效(能達(dá)成業(yè)績目標(biāo)的)團(tuán)結(jié)的銷售部門,你必須重視并能夠訓(xùn)練好每個銷售員。因為培訓(xùn)有兩個基本的作用,一是教會銷售員怎么去開發(fā)市場,二是讓銷售員做出滿意的業(yè)績!因此培訓(xùn)就變得很重要了,不僅如此,還有如下幾點:
1、銷售業(yè)績決定企業(yè)的成敗。沒有銷售就沒有企業(yè),而要提高銷售額,必須對銷售員進(jìn)行培訓(xùn),以提高銷售員的工作能力。
2、銷售員在推銷產(chǎn)品時同時在推銷自己。銷售員要推銷產(chǎn)品,首先要學(xué)會推銷自己,對銷售員的培訓(xùn)是企業(yè)創(chuàng)造整體產(chǎn)品的一部份。
3、磨練應(yīng)付市場變化的能力。要在激烈競爭的市場中生存發(fā)展,必須培養(yǎng)銷售員的隨機(jī)應(yīng)變能力。
4、克服孤獨(dú)。很多時候銷售員都是處在獨(dú)立作戰(zhàn)的環(huán)境中,所以很多銷售員都有孤立無援的感覺。而訓(xùn)練就像精神的興奮劑,缺乏訓(xùn)練將使銷售員士氣不振。
5、擺脫恐怖感和自卑感。很多時候銷售員都會遭到客戶的拒絕,因而產(chǎn)生挫折感,有時甚至有害怕被侮辱的心理。因此,員工訓(xùn)練反復(fù)不斷地實施,對確立銷售員的使命感有很大的作用。
6、培養(yǎng)客戶開發(fā)能力。對銷售員來講,每一個接觸的人都可能成為公司的潛在客戶,但要有眼光并能夠想辦法把這些潛在客戶培養(yǎng)成真正的客戶,除了長期經(jīng)驗?zāi)ゾ毞e累外,培訓(xùn)也是好的方法。
7、要有營銷專家的洞察力。作為一名銷售員,要有營銷專家的眼光和視野,只有這樣才能不斷提自己,不被社會淘汰。
8、銷售工作科學(xué)化的需要。銷售是即是一門藝術(shù),也是一門實踐性很強(qiáng)的科學(xué),要想成為一名優(yōu)秀的銷售員,需要有意識加強(qiáng)和培養(yǎng)自己各方面的能力學(xué)習(xí),包括知識、銷售技巧和處理事物的能力。
當(dāng)然還有很多,只要你想要業(yè)績,你就得加強(qiáng)營銷方面的培訓(xùn)!
你對你的銷售團(tuán)隊的業(yè)績滿意嗎?如果銷售業(yè)績不好,肯定有什么問題困擾著你,你知道問題的根源出在哪里嗎?歡迎你把相關(guān)的營銷問題與我一起分享!
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