冀組通字[1999]77號(hào)

關(guān)于印發(fā)《關(guān)于受行政處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員在年度考核中如何確定考核等次的意見(jiàn)》的通知

各市委組織部、市人事局，省直各部門干部（人事）處：

現(xiàn)將《關(guān)于受行政處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員在年度考核中如何確定考核等次的意見(jiàn)》印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共河北省委組織部河北省人事廳

1999年11月29日

關(guān)于受行政處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員在年度考核中

如何確定考核等次的意見(jiàn)

為進(jìn)一步完善考核制度，做好年度考核工作，提高考核質(zhì)量，現(xiàn)對(duì)受行政處分的國(guó)家公務(wù)員和機(jī)關(guān)工作人員確定年度考核等次的有關(guān)問(wèn)題，提出如下意見(jiàn)：

一、受行政警告處分的當(dāng)年，參加年度考核，不得確定為優(yōu)秀等次。

二、受行政記過(guò)、記大過(guò)處分的當(dāng)年，參加年度考核，因與職務(wù)行為有關(guān)的錯(cuò)誤而受記過(guò)、記大過(guò)處分的，確定為不稱職等次；對(duì)確因一時(shí)過(guò)失，而受記過(guò)、記大過(guò)處分，上年度為稱職以上等次的，可定為基本稱職等次；因其他錯(cuò)誤而受記過(guò)、記大過(guò)處分的，一般只寫評(píng)語(yǔ)不確定考核等次。第二年參加年度考核，按規(guī)定條件確定等次。

三、受行政降級(jí)處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職等次，第二年按其新任職務(wù)參加年度考核，按規(guī)定條件確定等次。

四、受行政撤職處分的當(dāng)年，參加年度考核，確定為不稱職等次；第二年按新任職務(wù)參加年度考核，只寫評(píng)語(yǔ)不確定等次；第三年參加年度考核，按規(guī)定條件確定等次。

五、涉嫌違犯政紀(jì)被立案檢查的，可參加年度考核，但在其受檢查期間，不確定等次。結(jié)案后，不給予行政處分的，按規(guī)定條件補(bǔ)定等次；給予行政處分的，視其所受處分種類，分別按上述一、二、三、四條的規(guī)定辦理。

六、受到行政處分同時(shí)又受到黨紀(jì)處分的，按照中央紀(jì)委、中組部、人事部《關(guān)于受黨紀(jì)處分的黨政機(jī)關(guān)工作人員年度考核有關(guān)問(wèn)題的意見(jiàn)》（組通字[1998]19號(hào)）規(guī)定確定其考核等次。

七、對(duì)黨政機(jī)關(guān)受行政處分的工勤人員及事業(yè)單位受行政處分的人員確定年度考核等次，可參照本意見(jiàn)執(zhí)行。

八、對(duì)法檢系統(tǒng)受行政處分的工作人員確定年度考核等次也可參照本意見(jiàn)執(zhí)行。

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