吉林市2014年養(yǎng)老金的計算方法。(供參考)
第一步,進(jìn)入吉林省社會保險事業(yè)管理局網(wǎng)站。在個人信息查詢,輸入個人身份證號和個人社保編號。選擇行政區(qū)劃。點擊查詢,進(jìn)入查詢系統(tǒng)。查找計錄自己歷年的繳費情況。
第二步,將當(dāng)年的繳費基數(shù)除吉林省當(dāng)年的吉林省在崗職工平均工資。例如2013年個人的繳費基數(shù)是3327.83元,除2013年吉林省平均工資3570.5元等于0.9320,這就是2013年職工月平均繳費工資指數(shù)。把每年的平均繳費工資指數(shù)都計算出來后。將它們相加除以繳費年限,19年。等于本人平均繳費工資指數(shù)。
按吉政發(fā)[2004]28號文件基本養(yǎng)老金的計算方法計算本人平均繳費工資指數(shù)=(a1/A1+a2/A2+……+an/An)÷N
公式中,a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額;
A1、A2……An為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資;
N為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。
第三步,計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金
如某單位職工,男,生于1954年7月,1970年12月6日參加工作,,2014年7月退休,養(yǎng)老保險參保時間1987-10-1,建立個人帳戶時間95-7-1,視同繳費年限24.6(指實行個人繳費制度前,本人已有的符合國家規(guī)定的連續(xù)工齡,本例中指從(1970--12至1995--6),累計繳費年限43.7(指視同繳費年限+個人帳戶年限),個人帳戶累計本息存儲額28400.79元。經(jīng)過計算本人平均繳費工資指數(shù)是0.6982。
(2013年吉林省在崗職工平均工資為42846元,月平均工資3570.50元)
(2012年吉林省在崗職工平均工資為38407元,月平均工資3200.58元。)
(2013年吉林市在崗職工平均工資為41248元,月平均工資3437.33元
(2012年吉林市在崗職工平均工資為39934元,月平均工資3227.83元)
(3437.33+3570.50×0.6982)÷2×43×1%=1275.00元
本例計算中累計繳費年限43.7年,吉林市從2012年開始取消了小數(shù)點后不夠一年的部分。2011年以前是保留的。很多人根本不知道。
按吉政發(fā)[2004]28號文件基本養(yǎng)老金的計算方法計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(參保人員退休時上一年度當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×1%
第四步,計算個人賬戶養(yǎng)老金
月個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶儲存額/本人退休年齡相對應(yīng)的計發(fā)月數(shù)
28400.79÷139=204.32元
第四步,計算過渡性養(yǎng)老金
過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數(shù)×建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶制度前視同繳費年限×1.2%
3570.50×0.6982×24.6×1.2%=735.91元
注;計算過渡性養(yǎng)老金時,視同繳費年限不足一年部分,小數(shù)點后保留著一位數(shù)。這是公平的。基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算中不足一年的部分,全被取消了,有十一個月也不算。我覺得有點不公平。個人觀點。
第五步,月基本養(yǎng)老金合計
月基本養(yǎng)老金合計=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
1275.00元+204.32元+735.91元=2215.23元。
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