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如何快速拓展你的人脈圈 拓展人脈

你擁有許多精英的名片,卻無(wú)法將他們變成同樣精英的你的人脈圈。你對(duì)工作投入的時(shí)間精力太多,常常感覺(jué)無(wú)暇顧及去維系你的朋友圈。

事實(shí)上,那些成功者的成功秘笈很簡(jiǎn)單,他們比你更早意識(shí)到高品質(zhì)人脈圈,對(duì)于開(kāi)拓成功疆域的重要性。本期BAZAAR告訴你如何高效獵友,快速拓展人脈圈。

毫無(wú)疑問(wèn),你一定是全公司最勤奮的人。這一點(diǎn),任何人都無(wú)法否認(rèn),即便是最不了解你的同事,也知道你對(duì)自己要求的嚴(yán)格程度比別人更甚。確實(shí),你對(duì)工作足夠認(rèn)真,極富耐心,你的時(shí)間都奉獻(xiàn)給了它,你的每一份業(yè)績(jī)都是個(gè)人汗水積下的成果。

你確實(shí)值得贊賞。

但你有沒(méi)有發(fā)現(xiàn),其實(shí)你是在孤軍奮戰(zhàn)。當(dāng)然你也有朋友,不過(guò),因你常常加班缺席他們的聚會(huì),再面對(duì)他們時(shí),彼此都已忘卻什么是“共同話題”; 即使你的內(nèi)心足夠真誠(chéng),但多年來(lái),你投身工作的熱乎勁使得他們從欣賞到失望,因?yàn)樗麄儚奈丛谀闵砩汐@得“朋友最重要”的信息。
如何快速拓展你的人脈圈 拓展人脈

固然,“天道酬勤”是這個(gè)社會(huì)公認(rèn)的成功法則之一,但如下的狀況你又如何解釋?zhuān)弘S著在職場(chǎng)打拼的年月增加,你總能不斷認(rèn)識(shí)新的朋友,一批又一批的志同道合者,你無(wú)比欣喜和感動(dòng)。但多年過(guò)去了,曾經(jīng)的“新人”并沒(méi)有隨著時(shí)間變成“熟人”。在分享完初識(shí)的激動(dòng)后,你們又變成謹(jǐn)言慎行的禮貌關(guān)系。終于在某日,你有了絕佳創(chuàng)意,你需要述說(shuō)

和指導(dǎo)。但當(dāng)你拿起手機(jī),卻不知道可以打給誰(shuí)?老同學(xué)A ?他了解我,可我卻從沒(méi)給他機(jī)會(huì)了解過(guò)我的工作;同行B ?他應(yīng)該能提出不錯(cuò)的意見(jiàn),但我們還沒(méi)熟到那份兒上,有多久沒(méi)見(jiàn)了?其實(shí),你也記不清了!

你發(fā)現(xiàn),認(rèn)識(shí)很多朋友的你,是如此的勢(shì)單力薄,你擁有許多精英的名片,卻無(wú)法將他們變成同樣精英的你的人脈圈。

你回顧了你多年來(lái)的行為,自己將之歸結(jié)為自己對(duì)工作投入的時(shí)間精力太多,無(wú)暇顧及去維系朋友。

事實(shí)上,那些成功者并沒(méi)有生出三頭六臂,他們跟你一樣,只是他們沒(méi)有孤軍奮戰(zhàn)的苦惱。為什么?最關(guān)鍵的原因是,他們比你更早意識(shí)到構(gòu)建人脈圈能帶給自己幫助,所以他們不僅擁有充足的人脈,并且善于處理人際關(guān)系,即使在快節(jié)奏的工作環(huán)境下。亞里士多德曾說(shuō)過(guò):“真正的朋友,是一個(gè)靈魂孕育在兩個(gè)軀體里?!蓖瑯樱诼殘?chǎng)中,與朋友之交達(dá)到如此境界,僅僅靠志同道合是不夠的,還需你主動(dòng)積累深厚的友誼。本期BAZAAR將用步驟式講述法,幫助讀者學(xué)會(huì)利用點(diǎn)滴時(shí)間和技巧高效拓展人脈圈,并且不斷升級(jí)自己的人脈圈。

你擁有許多精英的名片,卻無(wú)法將他們變成同樣精英的你的人脈圈。你對(duì)工作投入的時(shí)間精力太多,常常感覺(jué)無(wú)暇顧及去維系你的朋友圈。

事實(shí)上,那些成功者的成功秘笈很簡(jiǎn)單,他們比你更早意識(shí)到高品質(zhì)人脈圈,對(duì)于開(kāi)拓成功疆域的重要性。本期BAZAAR告訴你如何高效獵友,快速拓展人脈圈。

毫無(wú)疑問(wèn),你一定是全公司最勤奮的人。這一點(diǎn),任何人都無(wú)法否認(rèn),即便是最不了解你的同事,也知道你對(duì)自己要求的嚴(yán)格程度比別人更甚。確實(shí),你對(duì)工作足夠認(rèn)真,極富耐心,你的時(shí)間都奉獻(xiàn)給了它,你的每一份業(yè)績(jī)都是個(gè)人汗水積下的成果。

第1步分析現(xiàn)狀,正視困難,確定目標(biāo)

你接受了建議,準(zhǔn)備建立自己的人脈圈,你檢查自己目前的狀況:每天10小時(shí)的工作時(shí)間雷打不動(dòng),已經(jīng)沒(méi)有什么機(jī)會(huì)再去結(jié)緣外界,而與工作伙伴的關(guān)系始終在辦公室中徘徊,無(wú)法跨越。這時(shí),你意識(shí)到一定會(huì)有辦法解決,只是目前你尚未意識(shí)到—專(zhuān)家彭關(guān)霖:處理好你身邊的人際關(guān)系,善待身邊人,就是擴(kuò)展人脈的最好起點(diǎn)。

這樣忙碌的生活狀態(tài),我認(rèn)為從身邊人著手是最合適的。每個(gè)人的人脈圈子,首先從對(duì)身邊親人的挖掘和積累開(kāi)始,然后再慢慢到老師、同學(xué)、同事等,最后再突圍到更大更高端的圈子。因?yàn)槭煜ず土私?,?lái)自身邊的人脈圈子往往也是最牢固可靠的圈子,他們都可能成為你事業(yè)發(fā)展中的“貴人”

從1994年我去河北讀書(shū)開(kāi)始,我的朋友就是我經(jīng)常接觸的同學(xué)、同事等,因?yàn)榇蠹矣邢嗨频慕逃尘盎蛘吖ぷ鳝h(huán)境,甚至同步經(jīng)歷著人生,20年來(lái)我們關(guān)系穩(wěn)定,彼此信任,繼而再互相推薦,這個(gè)圈子也就越來(lái)越大。當(dāng)然,開(kāi)始也并不困難,一個(gè)善意的微笑,溝通過(guò)程中一些善意的表達(dá)可能就是友誼的開(kāi)始。

你擁有許多精英的名片,卻無(wú)法將他們變成同樣精英的你的人脈圈。你對(duì)工作投入的時(shí)間精力太多,常常感覺(jué)無(wú)暇顧及去維系你的朋友圈。

事實(shí)上,那些成功者的成功秘笈很簡(jiǎn)單,他們比你更早意識(shí)到高品質(zhì)人脈圈,對(duì)于開(kāi)拓成功疆域的重要性。

毫無(wú)疑問(wèn),你一定是全公司最勤奮的人。這一點(diǎn),任何人都無(wú)法否認(rèn),即便是最不了解你的同事,也知道你對(duì)自己要求的嚴(yán)格程度比別人更甚。確實(shí),你對(duì)工作足夠認(rèn)真,極富耐心,你的時(shí)間都奉獻(xiàn)給了它,你的每一份業(yè)績(jī)都是個(gè)人汗水積下的成果。

第2步 鎖定最需要結(jié)識(shí)的人的名單,并逐步縮小精簡(jiǎn)名額

現(xiàn)在你已經(jīng)收集一大堆需要結(jié)識(shí)的人的名單了,你對(duì)此頗為滿(mǎn)意。直到有一天,你身邊的一個(gè)例子提醒了你。事情是這樣的,某人突然遭遇到一個(gè)無(wú)法解決的困境,他希望求得他朋友們的幫助。但事實(shí)卻有些殘酷:當(dāng)他與他們聯(lián)絡(luò),并表達(dá)出他的困境后,80%的人開(kāi)始顧左右而言他,甚至之后還會(huì)不接電話,似乎在逃避;大約20% 的人非??孔V地扮演傾聽(tīng)者的角色,并結(jié)合他們自身的經(jīng)驗(yàn)給了一些意見(jiàn)。最終,他嘆了口氣,因?yàn)橹挥?%的意見(jiàn)是有用的。這時(shí),面對(duì)龐大名單的你又該如何—

專(zhuān)家彭關(guān)霖:只有不斷地認(rèn)識(shí)那些能夠改變或幫助你的人,才能構(gòu)建真正有價(jià)值的人脈圈。清理你的人脈有時(shí)就像清理你的衣柜一樣,將不合適的衣服清出衣柜,才能呈現(xiàn)出美麗、裝扮合宜的你。對(duì)于此時(shí)的你來(lái)說(shuō),最應(yīng)該學(xué)會(huì)的是如何結(jié)交關(guān)鍵和重要的人物,西語(yǔ)里有句話很好:“重要的不在于你懂得什么,而在于你認(rèn)識(shí)誰(shuí)?!?br />
我進(jìn)入前門(mén)23號(hào)工作,表面上看是一個(gè)機(jī)緣巧合,我因?yàn)榕闩笥褋?lái)采訪創(chuàng)始人李景漢先生,因而得到了這樣一個(gè)工作機(jī)會(huì)。理性分析下,如果我的朋友沒(méi)有對(duì)李先生做的事情產(chǎn)生興趣,那么就不會(huì)有這次采訪,我也不會(huì)結(jié)識(shí)他;假設(shè)我只是普通陪伴,并沒(méi)有對(duì)李先生的理念產(chǎn)生共鳴,那么即使這個(gè)機(jī)會(huì)放在我面前,可能我與李先生也不會(huì)有真正的交流與接下來(lái)的交往。現(xiàn)在我可以說(shuō),因?yàn)槲业呐笥褌兇_實(shí)跟我是志同道合,我們了解彼此的興趣愛(ài)好,乃至人生目標(biāo)都是驚人相似,所以他們都幫到了我。換句話說(shuō),這樣的朋友是能夠影響你、提升你的同路人,這也是你的核心人脈圈。

第3步如何找到他們,并與他們建立有效聯(lián)系

你開(kāi)始學(xué)著利用時(shí)間尋找他們,在與每一個(gè)人接觸時(shí),你都帶著探索的目光,你的頭腦在飛快運(yùn)轉(zhuǎn),“他是嗎?”你努力打開(kāi)自己,盡量讓自己出現(xiàn)在各類(lèi)聚會(huì)中。直到有一天,你出現(xiàn)在一個(gè)行業(yè)聚會(huì)上,你端著酒杯,眼睛掃過(guò)一群群正聊得熱火朝天的人,帶著點(diǎn)迷茫,“他們是誰(shuí)?他們又在哪里?”——

專(zhuān)家彭關(guān)霖:人脈是埋藏在人際交往中的,變簡(jiǎn)單的聯(lián)系為有機(jī)聯(lián)絡(luò)。

越是優(yōu)質(zhì)的人脈越難以挖掘。雖然你在積極地參與各種活動(dòng),試圖與深藏不露的人脈更近;雖然你友好和外向的性格能讓你與他們結(jié)識(shí);雖然你事后致電對(duì)方或M S N 上的問(wèn)候讓他們開(kāi)始認(rèn)識(shí)你,這些并不能確保你們成功建立友誼。成功建立人脈在某種程度上取決于你怎么看待你遇到的人。從一開(kāi)始,你遇到了某個(gè)人,就要積極思考、主動(dòng)表達(dá),使對(duì)方意識(shí)到你們?nèi)绻献鲿?huì)很有優(yōu)勢(shì),無(wú)論這個(gè)優(yōu)勢(shì)是物質(zhì)上的豐富或是精神上的愉悅,并將認(rèn)真、積極的態(tài)度用于促進(jìn)你們已有關(guān)系的互動(dòng)上。

舉例來(lái)講,如果只是簡(jiǎn)單的聯(lián)系,事情就是這樣的:某個(gè)派對(duì)上,一個(gè)C E O 對(duì)我們前門(mén)23 號(hào)的印象非常好。他和我也聊得很開(kāi)心,我們發(fā)現(xiàn)在很多事物上彼此都有共同認(rèn)識(shí),但因?yàn)樗墓緩奈从性诖伺e辦活動(dòng)的計(jì)劃,我們的接觸就只是聊得來(lái)的普通朋友。

但是如果變?yōu)橛袡C(jī)聯(lián)絡(luò),就會(huì)改寫(xiě)原本是曇花一現(xiàn)的情節(jié):這次會(huì)面后,CEO或是我開(kāi)始思考合作的可能性。CEO發(fā)現(xiàn)前門(mén)23號(hào)創(chuàng)新、自由的品牌定位與他們的理念十分吻合,于是他和經(jīng)理們商討可以在此舉辦周年慶。而我非常樂(lè)意以?xún)?yōu)惠價(jià)格為朋友提供幫助。在活動(dòng)中,我們很可能因此而結(jié)交對(duì)方的朋友圈。如何更高效、準(zhǔn)確地找到他們?

1.利用排除法,知道哪些人是你不需要的。對(duì)于出現(xiàn)在你生活中的人,你可以利用以閱歷積累的判斷力去思考,他是否真的擁有這樣的背景?他的性格決定了他有怎樣的發(fā)展方向,他又是否與你同道?

2.利用回憶法,搜索與此人相關(guān)的人、事、物等線索。當(dāng)你愛(ài)上一個(gè)人時(shí),你會(huì)怎么做?你首先做的肯定是了解他所有的信息,他住在哪里?從事怎樣的職業(yè)?有哪些朋友?他喜歡什么?知道了這些信息,關(guān)系順利開(kāi)始的幾率就會(huì)大大增加。同樣,當(dāng)你與某人相遇時(shí),你可以通過(guò)交談去發(fā)現(xiàn)、挖掘共識(shí),甚至是共同經(jīng)歷。因?yàn)槌霈F(xiàn)在你身邊的人,往往可能跟你或你某個(gè)好友畢業(yè)于同一所學(xué)校、喜歡同一支球隊(duì)、經(jīng)常去同一家酒吧或餐館。發(fā)現(xiàn)這些共識(shí)的過(guò)程很有意思,至少它們讓你明白能否找到朋友。

3.利用外援法,發(fā)動(dòng)你已有的人脈圈。一個(gè)人往往會(huì)對(duì)好友的好友也產(chǎn)生共鳴的感覺(jué),你會(huì)驚嘆老天總安排相似的人相遇。其實(shí)是物以類(lèi)聚的道理也是因?yàn)槟愕慕逃尘昂凸ぷ魃瞽h(huán)境使然。

第4步 如何維系與他們的交往

此時(shí),你的人脈圈已漸入佳境,你終于從孤掌難鳴的困境中脫離出來(lái)?,F(xiàn)在你惟一擔(dān)心的是,在繁忙的工作狀態(tài)下如何維系和朋友們的友誼與交往。—

專(zhuān)家彭關(guān)霖:讓你的朋友感覺(jué)到你的貼心,其實(shí)只是如何安排你時(shí)間的問(wèn)題。

人際關(guān)系中,一個(gè)非常根本的原則是盡可能地讓人感受到你的真誠(chéng)和信任,這需要我們做許多事。因此朋友和家人一樣,都是需要呵護(hù)的,要花時(shí)間在他們身上。我所思考的就是如何花時(shí)間更有效。我經(jīng)常將大家聚集在一起,避免了一個(gè)個(gè)去見(jiàn),可以省很多時(shí)間。畢竟他們也是非常忙碌的;平常我出差,一下飛機(jī)就會(huì)給幾個(gè)相熟的朋友電話,約有空見(jiàn)面;實(shí)在忙碌的時(shí)候,我也會(huì)拿起電話問(wèn)候他們,并告訴他們我最近忙于工作可能沒(méi)有時(shí)間見(jiàn)面。

還有一點(diǎn)很重要,經(jīng)常送些讓他們開(kāi)心的禮物,至少是我覺(jué)得他很開(kāi)心的禮物,對(duì)維系朋友情感很有效。無(wú)論禮物大小,可能是溫馨的短信、聚會(huì)的照片或是能增添她魅力的配飾。

你擁有許多精英的名片,卻無(wú)法將他們變成同樣精英的你的人脈圈。你對(duì)工作投入的時(shí)間精力太多,常常感覺(jué)無(wú)暇顧及去維系你的朋友圈。

事實(shí)上,那些成功者的成功秘笈很簡(jiǎn)單,他們比你更早意識(shí)到高品質(zhì)人脈圈,對(duì)于開(kāi)拓成功疆域的重要性。本期BAZAAR 告訴你如何高效獵友,快速拓展人脈圈。

毫無(wú)疑問(wèn),你一定是全公司最勤奮的人。這一點(diǎn),任何人都無(wú)法否認(rèn),即便是最不了解你的同事,也知道你對(duì)自己要求的嚴(yán)格程度比別人更甚。確實(shí),你對(duì)工作足夠認(rèn)真,極富耐心,你的時(shí)間都奉獻(xiàn)給了它,你的每一份業(yè)績(jī)都是個(gè)人汗水積下的成果。

第5步 如何互利互惠,讓人脈圈更堅(jiān)實(shí)

朋友間的互利互惠無(wú)疑是促進(jìn)關(guān)系的一支甜蜜劑,就像你得到了某種特殊的優(yōu)惠一樣。然而享受了優(yōu)惠之后,時(shí)間緊張的你如何回應(yīng)朋友的幫助?是無(wú)條件地幫忙還是有選擇性地幫忙?是否有一個(gè)底限?

專(zhuān)家彭關(guān)霖:誠(chéng)心地幫助帶來(lái)堅(jiān)實(shí)的人脈

如果我圈子里的朋友遇到了困難,我一定是及時(shí)給予他們幫助和安慰的?!凹皶r(shí)”很重要,它在向你的朋友傳達(dá)一種信息:你非常珍視你們的友誼。即便此時(shí)你沒(méi)有辦法給他實(shí)質(zhì)幫助,那么發(fā)自?xún)?nèi)心的精神鼓勵(lì)也同樣重要。

在前門(mén)23號(hào)工作后,我的朋友圈又?jǐn)U大許多。當(dāng)他們需要幫助時(shí),在不傷害公司利益前提下,我能做到的事情,一定會(huì)為他們?nèi)プ?。多年?lái),我的朋友乃至客戶(hù)對(duì)我的評(píng)價(jià)都是:她是一個(gè)好人,她很愿意幫助別人。

你擁有許多精英的名片,卻無(wú)法將他們變成同樣精英的你的人脈圈。你對(duì)工作投入的時(shí)間精力太多,常常感覺(jué)無(wú)暇顧及去維系你的朋友圈。

事實(shí)上,那些成功者的成功秘笈很簡(jiǎn)單,他們比你更早意識(shí)到高品質(zhì)人脈圈,對(duì)于開(kāi)拓成功疆域的重要性。本期BAZAAR告訴你如何高效獵友,快速拓展人脈圈。

毫無(wú)疑問(wèn),你一定是全公司最勤奮的人。這一點(diǎn),任何人都無(wú)法否認(rèn),即便是最不了解你的同事,也知道你對(duì)自己要求的嚴(yán)格程度比別人更甚。確實(shí),你對(duì)工作足夠認(rèn)真,極富耐心,你的時(shí)間都奉獻(xiàn)給了它,你的每一份業(yè)績(jī)都是個(gè)人汗水積下的成果。

如何最快地與身邊人建立友好關(guān)系

1. 首先,你是否具備別人愿意跟你交朋友的條件:性格開(kāi)朗、隨和、包容。讓人覺(jué)得跟你交往很舒服,你很容易被人接觸。就算是去一個(gè)陌生的派對(duì),你還是很容易跟陌生人建立良好的關(guān)系。

2. 了解他的個(gè)性,這個(gè)決定了你用哪種方式與他交流。

3. 奠定信任基礎(chǔ),每天工作十個(gè)小時(shí)的你肯定有大量時(shí)間是用在跟同事或同行配合上,你的配合得當(dāng)和漂亮的工作成果等于在告訴他:你是個(gè)值得信任的伙伴。而私人話題有助于將嚴(yán)肅的工作關(guān)系升華。

4. 了解彼此的事業(yè)方向和人生目標(biāo),尋找志同道合點(diǎn),這決定著你們能否很快建立朋友關(guān)系,同樣決定著你們能走多遠(yuǎn)。

剛進(jìn)入新公司,你如何尋找有經(jīng)驗(yàn)的人幫助你

1.挖掘舊友人脈圈。此時(shí)的核心人脈往往是由以前最能靠得住的同事、同學(xué)等構(gòu)成,他們了解你做事的風(fēng)格,并對(duì)你的工作情況有足夠的認(rèn)識(shí)。最重要的是,他們與你相似的教育、工作背景或是他們自身的人脈圈使得他們有幫助你的經(jīng)驗(yàn)和能力。

2.對(duì)接觸“陌生人”保持開(kāi)放的心態(tài)。有時(shí),外援的力量往往能超越你所期待的要求。但如果你對(duì)于接受陌生人和外界社會(huì)懷著排斥而非開(kāi)放的態(tài)度,那是不可能有意外收獲的。此時(shí),你應(yīng)該具備這樣的交際才能:性格開(kāi)朗,對(duì)外界反應(yīng)敏感,善于聽(tīng)弦外之音;情緒穩(wěn)定,能包容和理解不同價(jià)值觀的人;有足夠人生經(jīng)驗(yàn)來(lái)承擔(dān)辨別、判斷事物的能力;有技巧地批評(píng)他人及能夠接受批評(píng)。

如何更有效地維系你的朋友

1.一定不要把持某種高度,多體貼地為朋友先想到他們的需求。

2.永遠(yuǎn)不要怕吃小虧,能幫助朋友的一定要盡力而為。只有當(dāng)你雙手是空的時(shí)候,你才能得到更多。

3.交往時(shí)放下功利心,人脈遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于財(cái)脈。人脈一定要被善用,但是不能被利用。以真正的朋友心態(tài)去交往,你能看到他人身上更多的優(yōu)點(diǎn),這些讓你欣賞的優(yōu)點(diǎn)能讓你更有興趣保持交往。

學(xué)會(huì)給予,鞏固友誼

在別人為你做了一些事情時(shí),一定不要只是說(shuō)一聲“謝謝”。如果你請(qǐng)那個(gè)關(guān)系神通的朋友幫你不止一次地尋找你急需的關(guān)系,不論你是否用到了他介紹的關(guān)系,也應(yīng)該視事情的大小,向別人表示更深切的謝意,同時(shí),表達(dá)你也很想給予他一些能用上的幫助。這樣他一定不會(huì)拒絕一個(gè)有教養(yǎng)的人再次需要幫助的請(qǐng)求。

  

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