辭職報(bào)告是個(gè)人離開(kāi)原來(lái)的工作崗位時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)組織提請(qǐng)批準(zhǔn)的一種申請(qǐng)書(shū)。下面小編帶來(lái)酒店職員的辭職報(bào)告范文，歡迎大家閱讀學(xué)習(xí)。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我很遺憾在這個(gè)時(shí)候向公司提出辭職。 我來(lái)公司已有 3 年了，在這段時(shí)間里，我工作兢兢業(yè)業(yè)，與同事相處融洽，并且遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，努力提高服務(wù)質(zhì)量。 我家就住在酒店附近， 孩子已參加工作， 我有足夠的時(shí)間和精力為酒店工作， 從不抱怨加班加點(diǎn)，并且打算為公司服務(wù)直到退休。 去年，當(dāng)酒店招聘人員不足時(shí)，也積極動(dòng)員親戚來(lái)酒店工作，為公司貢獻(xiàn)綿 薄之力?，F(xiàn)本人妹妹 XXX 來(lái)酒店擔(dān)任洗碗工一制，現(xiàn)以工作半年。根據(jù)公司的規(guī) 章制度，入職辦理公司應(yīng)給員工辦理保險(xiǎn)。 但現(xiàn)在卻延遲給 XXX 辦理社保等手續(xù)。 公司給員工的承諾要兌現(xiàn)， 這樣員工才有歸宿感。若員工在企業(yè)沒(méi)有歸屬感，人員的流動(dòng)性也會(huì)增加。這樣無(wú)形也給企業(yè)帶來(lái)了用人成本：要花時(shí)間給新近員 工培訓(xùn)、 員工也要花時(shí)間熟悉工作崗位。 在此階段， 效率會(huì)降低。 特別現(xiàn)在是 “招 工難、用工慌”非常時(shí)期，留在員工是企業(yè)生存之道。企業(yè)繳納社保是給員工的 福利，是給員工的關(guān)懷，員工有了歸宿感，穩(wěn)定性才高，企業(yè)才能更好的發(fā)展。 本人已經(jīng)辦理退休手續(xù)，3 年后沒(méi)有要企業(yè)出錢(qián)繳納社保，已為企業(yè)節(jié)約了 用人成本，現(xiàn)申請(qǐng)未本人妹妹繳納社保，領(lǐng)導(dǎo)也不予批準(zhǔn)。我們姐妹倆也非常失 望。在此，我們姐妹倆非常遺憾的向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職。望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

最后，祝愿酒店的未來(lái)更加興旺發(fā)達(dá)!

此致

敬禮!

辭職人簽名：xxx

日期：xxxx年xx月xx日

小閱讀：

辭職報(bào)告的基本格式：

(一)標(biāo)題

在辭職報(bào)告第一行正中寫(xiě)上報(bào)告的名稱(chēng)。一般辭職報(bào)告由事由和文種名共同構(gòu)成，即以"辭職報(bào)告"為標(biāo)題。標(biāo)題要醒目，字體稍大。

(二)稱(chēng)呼

要求在標(biāo)題下一行頂格處寫(xiě)出接受辭職報(bào)告的單位組織或領(lǐng)導(dǎo)人的名稱(chēng)或姓名稱(chēng)呼，并在稱(chēng)呼后加冒號(hào)。

(三)正文

正文是報(bào)告的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。

首先要提出報(bào)告請(qǐng)辭的內(nèi)容，開(kāi)門(mén)見(jiàn)山讓人一看便知。

其次申述提出報(bào)告的具體理由。該項(xiàng)內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細(xì)情況一一列舉出來(lái)，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。

最后要提出自己提出辭職報(bào)告的決心和個(gè)人的具體要求，希望領(lǐng)導(dǎo)解決的問(wèn)題等。

(四)結(jié)尾

結(jié)尾要求寫(xiě)上表示敬意的話。

(五)落款

辭職報(bào)告的落款要求寫(xiě)上辭職人的姓名及提出辭職申請(qǐng)的具體日期。

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