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法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題 法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題及答案

  法律是維護(hù)國家穩(wěn)定、各項(xiàng)事業(yè)蓬勃發(fā)展的最強(qiáng)有力的武器,也是捍衛(wèi)人民群眾權(quán)利和利益的工具,以下是由愛華網(wǎng)小編整理關(guān)于法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題及答案的內(nèi)容,希望大家喜歡!

  法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題及答案(一)

  1、( )是社會(huì)保障體系中的基本綱領(lǐng)。

  A、社會(huì)福利

  B、社會(huì)優(yōu)撫

  C、社會(huì)救助

  D、社會(huì)保險(xiǎn)

  2、下列做法符合《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定的是( )。

  A、甲經(jīng)過培訓(xùn)仍不能勝任現(xiàn)工作,單位決定和他解除勞動(dòng)合同

  B、勞動(dòng)合同期滿,丁所在用人單位不愿意續(xù)訂勞動(dòng)合同,該用人單位不必支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  C、在試用期內(nèi),單位和勞動(dòng)者都可以隨時(shí)通知對(duì)方解除勞動(dòng)合同,而不需要承擔(dān)賠償責(zé)任

  D、乙和某單位簽訂了勞動(dòng)合同的補(bǔ)充協(xié)議,約定由于該單位給乙解決了本地戶口,乙必須在該單位工作滿三年,否則應(yīng)向單位支付違約金

  3、勞動(dòng)者依法享受以下哪些假期時(shí),用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資?( )

  A、年休假

  B、探親假

  C、婚假

  D、喪假

  4、根據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)( )。

  A、不遵照?qǐng)?zhí)行

  B、宣布廢止

  C、向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善

  D、請(qǐng)求勞動(dòng)行政部門給予用人單位處罰

  5、關(guān)于我國農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò),下列說法正確的是( )。

  A、主要承擔(dān)預(yù)防保健、基本醫(yī)療、健康教育、計(jì)生指導(dǎo)等任務(wù)

  B、包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生室和家庭自我保健

  C、以讓農(nóng)民”看病不出鄉(xiāng)鎮(zhèn)“為發(fā)展目標(biāo)

  D、以鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為基礎(chǔ)

  答案及解析:

  1、答案: D解析:社會(huì)保障體系是指社會(huì)保障各個(gè)有機(jī)構(gòu)成部分系統(tǒng)的相互聯(lián)系、相輔相成的總體。我國的社會(huì)保障體系,包括社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)救助、社會(huì)福利、優(yōu)撫安置和社會(huì)互助、個(gè)人儲(chǔ)蓄積累保障。社會(huì)保險(xiǎn)在社會(huì)保障體系中居于核心地位,它是社會(huì)保障體系的重要組成部分,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的基本綱領(lǐng)。故正確答案為D。本題相關(guān)知識(shí)點(diǎn):1、社會(huì)救助屬于社會(huì)保障體系的最低層次,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的最低綱領(lǐng)和目標(biāo)。2、社會(huì)福利是社會(huì)保障的最高層次,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的最高綱領(lǐng)和目標(biāo)。3、社會(huì)優(yōu)撫安置是社會(huì)保障的特殊構(gòu)成部分,屬于特殊階層的社會(huì)保障,是實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障的特殊綱領(lǐng)。

  2、答案: A解析: 根據(jù)《勞動(dòng)法》第四十四條和第四十六條規(guī)定,用人單位不同意續(xù)訂合同時(shí),應(yīng)該支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,B項(xiàng)錯(cuò)誤;根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十一條規(guī)定,在試用期中,除勞動(dòng)者有本法第三十九條和第四十條第一項(xiàng)、第二項(xiàng)規(guī)定的情形外,用人單位不得解除勞動(dòng)合同。用人單位在試用期解除勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者說明理由,C項(xiàng)錯(cuò)誤;根據(jù)《勞動(dòng)法》第二十五條規(guī)定,除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外,用人單位不得與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔(dān)違約金,D項(xiàng)錯(cuò)誤。所以選擇A選項(xiàng)

  3、答案: ABCD解析: 勞動(dòng)者可以要求用人單位支付工資的假期有:1、法定節(jié)假日。2、年休假。3、探親假。4、產(chǎn)假。5、婚喪假。6、病假。7、工傷假期。勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法》勞部發(fā)〈1994〉481號(hào)第十一條規(guī)定:勞動(dòng)者依法享受年休假、探親假、婚假、喪假期間,用人單位應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付勞動(dòng)者工資。

  4、答案: C解析:《勞動(dòng)合同法》第4條規(guī)定:“用人單位應(yīng)當(dāng)依法建立和完善勞動(dòng)規(guī)章制度,保障勞動(dòng)者享有勞動(dòng)權(quán)利、履行勞動(dòng)義務(wù)。用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬、工作時(shí)間、休息休假、勞動(dòng)安全衛(wèi)生、保險(xiǎn)福利、職工培訓(xùn)、勞動(dòng)紀(jì)律以及勞動(dòng)定額管理等直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項(xiàng)時(shí),應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會(huì)或者全體職工討論,提出方案和意見,與工會(huì)或者職工代表平等協(xié)商確定。在規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定實(shí)施過程中,工會(huì)或者職工認(rèn)為不適當(dāng)?shù)?,有?quán)向用人單位提出,通過協(xié)商予以修改完善。用人單位應(yīng)當(dāng)將直接涉及勞動(dòng)者切身利益的規(guī)章制度和重大事項(xiàng)決定公示,或者告知?jiǎng)趧?dòng)者。” 根據(jù)這一規(guī)定,故正確答案為C。

  5、答案: A解析: 農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)是指以縣級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)為龍頭、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為主體、村衛(wèi)生室為基礎(chǔ)的衛(wèi)生服務(wù)體系。BD項(xiàng)錯(cuò)誤。農(nóng)村三級(jí)衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)絡(luò)主要承擔(dān)著預(yù)防保健、基本醫(yī)療、衛(wèi)生監(jiān)督、健康教育、計(jì)劃生育技術(shù)指導(dǎo)等任務(wù),為農(nóng)民獲得基本衛(wèi)生服務(wù)提供保障。A項(xiàng)正確。可緩解看病難、看病貴,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生發(fā)展目標(biāo),使農(nóng)民“小病不出村、一般疾病不出鄉(xiāng)、大病基本不出縣”、C項(xiàng)錯(cuò)誤。故本題答案選A。

  法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題及答案(二)

  1、 選擇題下列規(guī)范性文件中,不能設(shè)定行政許可的是( )。

  A、 地方性法規(guī)

  B、 部門規(guī)章

  C、 國務(wù)院決定

  D、 省、自治區(qū)、直轄市政府規(guī)章

  2、 選擇題在行政訴訟中,人民法院認(rèn)為規(guī)章之間不一致的,應(yīng)報(bào)請(qǐng)( )作出解釋或者裁決。

  A、 最高人民法院

  B、 最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)

  C、 最高人民檢察院

  D、 國務(wù)院

  3、 選擇題李某為了牟利,私自復(fù)制了若干部影視作品的VCD,并以批零兼營等方式銷售,銷售金額為11萬元,其中純利潤為6萬元。李某的行為構(gòu)成何罪?( )

法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題 法律基礎(chǔ)知識(shí)選擇題及答案

  A、 銷售侵權(quán)復(fù)制品罪

  B、 侵犯著作權(quán)罪

  C、 非法經(jīng)營罪

  D、 生產(chǎn)、銷售偽劣產(chǎn)品罪

  4、 選擇題張某因不服稅務(wù)局查封財(cái)產(chǎn)決定向上級(jí)機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)議,要求撤銷查封決定,但沒有提出賠償請(qǐng)求。復(fù)議機(jī)關(guān)經(jīng)審查認(rèn)為該查封決定違法,決定予以撤銷。對(duì)于查封決定造成的財(cái)產(chǎn)損失,復(fù)議機(jī)關(guān)正確的做法是( )。

  A、 解除查封的同時(shí)決定給申請(qǐng)人賠償相應(yīng)的損失B、 解除查封并告知申請(qǐng)人就賠償問題另行申請(qǐng)復(fù)議

  C、 解除查封的同時(shí)就損失問題進(jìn)行調(diào)解

  D、 解除查封的同時(shí)要求申請(qǐng)人增加關(guān)于賠償?shù)膹?fù)議申請(qǐng)

  5、 選擇題按照我國現(xiàn)行憲法規(guī)定,有權(quán)制定和發(fā)布行政法規(guī)的國家機(jī)關(guān)是( )。

  A、 全國人大常委會(huì)

  B、 全國人大法律委員會(huì)

  C、 國務(wù)院各部委

  D、 國務(wù)院

  參考解析:

  1、【解析】B。《行政許可法》規(guī)定,尚未制定法律、行政法規(guī)的,地方性法規(guī)可以設(shè)定行政許可,A項(xiàng)正確;必要時(shí),國務(wù)院可以采用發(fā)布決定的方式設(shè)定行政許可,C正確;尚未制定法律、行政法規(guī)和地方性法規(guī)的,因行政管理的需要,確需立即實(shí)施行政許可的,省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)章可以設(shè)定臨時(shí)性的行政許可,D正確;B項(xiàng)部門規(guī)章只能作出具體規(guī)定,當(dāng)選。

  2、【解析】D?!缎姓V訟法》第53條第2款規(guī)定:“人民法院認(rèn)為地方人民政府制定、發(fā)布的規(guī)章與國務(wù)院部、委制定、發(fā)布的規(guī)章不一致的,以及國務(wù)院部、委制定、發(fā)布的規(guī)章之間不一致的,由最高人民法院送請(qǐng)國務(wù)院作出解釋或者裁決?!边x項(xiàng)D正確。

  3、【解析】B。未經(jīng)著作權(quán)人許可,復(fù)制發(fā)行其文學(xué)作品、音樂、電視、電影、錄像作品、計(jì)算機(jī)軟件以及其他作品的,是刑法第二百一十七條規(guī)定的侵犯著作權(quán)罪。《最高人民法院關(guān)于審理非法出版物案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》第五條規(guī)定,實(shí)施刑法第二百一十七條規(guī)定的侵犯著作權(quán)行為,又銷售該侵犯復(fù)制品,違法所得數(shù)額巨大的,只定侵犯著作權(quán)罪,不實(shí)行數(shù)罪并罰。

  4、【解析】A?!缎姓?fù)議法》第29條第2款規(guī)定:“申請(qǐng)人在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)沒有提出行政賠償請(qǐng)求的,行政復(fù)議機(jī)關(guān)在依法決定撤銷或者變更罰款,撤銷違法集資、沒收財(cái)物、征收財(cái)物、攤派費(fèi)用以及對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)等具體行政行為時(shí),應(yīng)當(dāng)同時(shí)責(zé)令被申請(qǐng)人返還財(cái)產(chǎn),解除對(duì)財(cái)產(chǎn)的查封、扣押、凍結(jié)措施,或者賠償相應(yīng)的價(jià)款。”據(jù)此,張某在申請(qǐng)行政復(fù)議時(shí)沒有提出賠償請(qǐng)求,復(fù)議機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)在撤銷查封決定的同時(shí),責(zé)令稅務(wù)局賠償因查封決定給張某造成的財(cái)產(chǎn)損失。答案選A。

  5、【解析】D。全國人民代表大會(huì)和全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)是我國的最高國家權(quán)力機(jī)關(guān)及其常設(shè)機(jī)關(guān),國務(wù)院有權(quán)制定行政法規(guī),國務(wù)院的各部和各委員會(huì)根據(jù)法律和國務(wù)院的行政法規(guī)、決定,命令,可以在本部門的權(quán)限內(nèi)發(fā)布命令、指示和規(guī)章,故應(yīng)選D項(xiàng)。

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