又是一年就業(yè)季，對于那些立志在北京、上海等大城市發(fā)展的畢業(yè)生來說，能否解決戶口成了他們評判一份offer是否有含金量的重要標(biāo)準(zhǔn)。以下是愛華網(wǎng)小編為大家整理的關(guān)于2017北京應(yīng)屆生落戶政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!

　　如果作為應(yīng)屆生沒有獲得戶口，那么你還有四種途徑獲得戶口：

　　<1>買戶口。

　　網(wǎng)上很多人說，3W就可以買到北京戶口留京指標(biāo)，可實(shí)際上遠(yuǎn)沒有那么簡單。你必須是應(yīng)屆生的身份、要有非?？煽康年P(guān)系、通過非?？煽康耐緩讲庞锌赡塬@得戶口，而且要確保不能受騙，另外，從2017年北京的落戶形勢來看，想買戶口非常困難。

　　<2>在北京、上海呆滿若干年后，按照高新人才引進(jìn)來獲得戶口。

　　這種方式難度極大，基本不要指望。

　　<3>跟本地人結(jié)婚。

　　這是最直接的途徑，好處是自己的下一代可以成為北京、上海人。但是，你自己的戶口要想轉(zhuǎn)過去，還要經(jīng)過若干年、滿足若干條件、經(jīng)過若干手續(xù)才可以。

　　<4>繼續(xù)考碩(博)。

　　也就是說，再繼續(xù)念，等畢業(yè)時，再以應(yīng)屆生的身份去爭取戶口，到時還是會面臨落戶問題，而到時的戶口政策難免難以預(yù)料。所以，對于大多數(shù)人來說，要想獲得北京、上海戶口，基本上只有畢業(yè)這一次機(jī)會。這點(diǎn)，請找工作的同學(xué)想清楚。如果用人單位保證為你解決戶口，當(dāng)然最好。但如果用人單位不解決戶口，那么記?。航^對不能和它簽三方，某些不管戶口還拿你三方的單位是極不負(fù)責(zé)任的，一定要當(dāng)心受騙。這種情況下，要么買戶口，通常是通過個人關(guān)系去聯(lián)系有富裕指標(biāo)的單位，跟他們簽三方掛檔案，而跟你就業(yè)單位簽勞動合同;要么在天津或其它地方找家單位掛靠，通常是跟他們簽三方，每年花幾百元錢，他們負(fù)責(zé)幫你落戶并保留檔案，各個學(xué)院會有相應(yīng)的掛靠信息;要么等待畢業(yè)時戶口和檔案被打回原籍。特別說明的是，對于那些“盡力解決戶口”、“不保證解決戶口”的單位，跟你簽了三方，實(shí)際上你就要承擔(dān)一定風(fēng)險。一旦最后沒給你落下，那么算單位違約，三方必然要退給你，你再回學(xué)校辦改派。大多數(shù)情況下，戶口和檔案會被打回原籍，因?yàn)槟菚r再簽約別的單位已經(jīng)不可能了。在2017年的就業(yè)形勢和戶口政策下，戶口和薪水很難兩全，既解決戶口、薪水又高的單位太少，競爭又相當(dāng)激烈。找工作的同學(xué)一定要在兩者中間權(quán)衡輕重，不要作出讓自己后悔的決定。

　　今年的形式可能更加嚴(yán)峻。

　　一家中央部委旗下的文化出版單位的人力資源負(fù)責(zé)人告訴財新記者，他不太方便告知具體的數(shù)字，但是其所在單位削減了約40%。記者從其他渠道了解到，這家單位去年的落戶指標(biāo)有12個，今年只有7個。

　　這位負(fù)責(zé)人透露，按照慣例，其所在單位會在進(jìn)京指標(biāo)首次分配下來后向主管部門進(jìn)行再次申請，這樣往往能拿到更多名額，但是今年沒有爭取下來?！鞍凑胀甑慕?jīng)驗(yàn)，我們本來抱著一絲希望的。”

　　一家著名IT企業(yè)北京研發(fā)所的人力資源員工也向財新記者證實(shí)，他們今年落戶名額被削減了有三分之一，這使得其招人變得“更困難了”。其單位會每年會招入上百位員工，只將戶口名額分給擁有博士學(xué)歷的頂尖研發(fā)人才。

　　2015年9月，時任北京市人社局副局長張祖德曾公開確認(rèn)，2015年應(yīng)屆畢業(yè)生的引進(jìn)指標(biāo)不超過9000人，“2016年只會少不會多”。

　　北京戶口，每年都在折磨站在校門口、迎接他們職業(yè)生涯第一站的年輕人。2015年以來，緊縮的戶口名額、教育、購房等關(guān)鍵福利與戶口的更深捆綁，讓欲在北京謀求長期發(fā)展的應(yīng)屆畢業(yè)生愈發(fā)焦頭爛額。

　　中國人民大學(xué)的應(yīng)屆生碩士生徐靖(化名)曾經(jīng)在3月份找到了一份工作，對方起初承諾解決戶口，但是后來又改口說解決不了，無奈之下他只好繼續(xù)找工作。

　　“基本上應(yīng)聘過的單位都說今年解決戶很困難?！毙炀刚f。

　　后來，他終于成功找到了一份有戶口的央企工作。報到第一天，企業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人告訴這些殺出重圍者：“你們趕上了北京戶口指標(biāo)大幅驟減的第一年。”

　　大幅削減的落戶指標(biāo)也間接鼓勵用人單位多吸納京籍人口就業(yè)。2015年4月，北京市人社局就業(yè)促進(jìn)處處長劉小軍曾介紹，北京市將研究制訂政策，鼓勵用人單位更多吸納北京戶籍的勞動者就業(yè)。這樣的趨勢也體現(xiàn)在了校園招聘中

　　在應(yīng)聘一家央企的過程中，清華大學(xué)的應(yīng)屆碩士生黎仁(化名)就感受到了京籍學(xué)生的優(yōu)勢，他一位來自南方的同班女同學(xué)筆試排名第一，但最終被錄取的兩名女生都是北京本地人。

　　“聽說北京市有規(guī)定，給一個戶口，就要招兩個北京人?！崩枞蕦ω斝掠浾弑硎?。一家國資委旗下的科學(xué)研究類央企員工，也曾向財新透露過這一規(guī)定。

　　“如果你不是男生，又不是北京本地人，那你很有可能就沒戲了。”在畢業(yè)前對學(xué)弟學(xué)妹的就業(yè)經(jīng)驗(yàn)交流會上，黎仁這樣總結(jié)自己的求職教訓(xùn)。

　　黎仁的那位同班女同學(xué)最終沒能在畢業(yè)之前找到滿意的工作，無奈回了自己的家鄉(xiāng)。

　　“我們交的三方協(xié)議，她交的是畢業(yè)去向登記表。”黎仁說。

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